23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

«Es aberrante pretender que alguien sea aprendiz hasta los 30 años»

"Es aberrante pretender que alguien sea aprendiz hasta los 30 años"

RRHH Digital. El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, criticó hoy las medidas que tiene previsto aprobar hoy el Consejo de Ministros, especialmente el nuevo contrato de formación, que se podrá aplicar hasta los 30 años y que calificó de «aberración».

En declaraciones a Punto Radio, Toxo dijo que es una «auténtica aberraión» pretender que alguien sea aprendiz hasta los 30 años. El líder de CCOO también criticó con dureza que se haya eliminado la regla de encadenamiento de contratos, que contemplaba la reforma laboral de 2006, porque deja «en situación de indefensión a cientos de miles de personas con contrato temporal».

Por otra parte, consideró que la reforma de la Constitución para regular el techo de déficit se trata de una «tropelía» y un «torpedo en la línea de flotación en la sostenibilidad de las políticas sociales».

Según Toxo, el Gobierno ha actuado «con nocturnidad y alevosía», y un partido socialista ha «traído de la mano» las tesis neoliberales. Toxo adelantó que el lunes habrá una reunión en la que, además de CCOO y UGT habrá representantes de «sectores de la sociedad de diverso tipo» y aunque ha descartado la convocatoria de una huelga general y ha dicho que su intención no es «intervenir» en el proceso electoral, ha considerado que la sociedad debe «expresarse» y no permanecer «inerme».

Dicha reunión «tendrá repercusiones», ha advertido el líder sindical, quien a la pregunta de si convocará una huelga general ha reiterado que aunque no descarta «absolutamente nada», no le «toca anunciarlo» a él «si fuera el caso».

España no precisa este conflicto, ha añadido Toxo, pero el Gobierno «está trabajando de forma intensa para que el conflicto se exprese». Respecto a la reunión que mantuvieron sindicatos y CEOE con el presidente del Gobierno la semana pasada, para ampliar el periodo de moderación salarial ha respondido que se trataba de una «aportación» que podía servir para resolver algunos problemas, pero si iba acompañada de otras.

En la parte que corresponde al Gobierno, ha dicho que las medidas adoptadas y las que aprobará hoy son «decepcionantes» y aunque ha asegurado que los sindicatos seguirán negociando con la CEOE «por responsabilidad» el Ejecutivo «no se merece un esfuerzo si fuera a demanda suya solamente».

Toxo ha vuelto a reclamar reformas fiscales «profundas» que podrían esperar hasta después de las elecciones, pero ha reivindicado algunas «de carácter temporal» que se adecúen a la necesidad del momento y permitan terminar este año y el que viene con mejores expectativas.

Respecto a la pérdida de influencia sindical ante movimientos como el 15-M ha respondido que los trabajadores siguen apoyando a los sindicatos como antes de la crisis y aunque ha insistido en que no descarta ningún tipo de actuación «nuestra influencia hoy se expresa de forma diferente».

Dijo que los sindicatos nunca han querido «apropiarse» del movimiento del 15-M que «tiene otra función» y está formado mayoritariamente por jóvenes, «muchos afiliados a CCOO». «Está bien que la sociedad se mueva» ante tanta apatía, ha concluido.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital