2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La reforma laboral no es «aceptable» para CiU por ahora

La reforma laboral no es "aceptable" para CiU por ahora

RRHH Digital. El portavoz de CiU en el Congreso, Josep Antoni Duran i Lleida, aseguró tras reunirse  ayer con el Ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, que el texto de la reforma laboral planteada por el Gobierno «no puede ser aceptable» por la federación catalana, y señaló que no aceptará el sentido de su voto hasta el próximo día 22, fecha fijada para la convalidación de la norma.

«Hay cosas en las que estamos de acuerdo y otras que no, pero el Gobierno tendrá que hacer su decreto y entonces opinaremos», incidió Duran en declaraciones a los periodistas en el Congreso antes de reunirse con los secretarios generales de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez.

Ante ellos señaló que la huelga general convocada por los sindicatos «no es conveniente», pero éstos tienen «todo el derecho a convocarla», tal y como estipula la Constitución y CiU «defenderá siempre».

NO ESPERA CAMBIOS EN EL DECRETO

El dirigente nacionalista eludió concretar el contenido de su conversación con Corbacho porque no quiere «hacer de portavoz del ministro», e insistió en que CiU aprovechará las «pocas horas» que quedan para seguir negociando, aunque se mostró «poco optimista» sobre que el texto actual pueda sufrir una «gran modificación» hasta su aprobación por el Consejo de Ministros.

En cualquier caso, Duran señaló que CiU escuchará a los sindicatos y a las patronales de empresas, pymes y autónomos, en especial catalanas, para fijar su «propio razonamiento» sobre su voto, que si la norma se tramita como proyecto de ley, se trasladara a las enmiendas presentadas por la federación catalana.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital