La importancia de la imagen en el trabajo

RRHH Digital. Las palabras no son la única forma de comunicarnos, muchas veces aquello que no decimos habla más que mil palabras, de ahí la importancia de cuidar todos los tipos de lenguajes a la hora de enfrentar una entrevista de trabajo.

Al momento de pertenecer a una compañía, es importante tener un aspecto cuidado, estar siempre bien peinados y correctamente vestido, aunque sin llamar excesivamente la atención. El maquillaje en abundancia, así como el perfume, mejor dejarlo en casa, nunca será bien visto. ¿Pero que pasa específicamente con los tatuajes, piercing y el resto de los complementos que muchos llevan en su cuerpo como algo permanente?

Trabajando.com realizó una encuesta a más de 2500 españoles para descubrir qué opinan de la imagen personal dentro de la empresa, cómo de importante es donde trabajan y si lo consideran algo relevante para el desempeño de las tareas diarias.

En primera instancia, el 83% de los encuestados aseguraron que la imagen es importante en el trabajo y que hay que cuidarla en todo momento, el 13% dijo que no, apuntando a que lo más importante es desempeñar bien las funciones del puesto y el 4% dijo que sí, aunque sólo en los procesos de selección previos al puesto.

¿Creen los españoles que llevar complementos como piercing o tatuajes pueden influir negativamente para acceder al mundo laboral o a determinados puestos de responsabilidad? El 56% señaló que para determinados puestos a veces, pero no para todos, el 34% dijo que sí, porque denota valores negativos y el 10% no, porque no tiene que influir la imagen con el rendimiento.

Sobre la pregunta anterior, el 85% de los españoles señalaron no tener ninguno de estos complementos, mientras que el 15% lo contrario.

Del 15% que sí tiene en su cuerpo alguno de esos complementos, el 66% dijo que durante su horario de trabajo o al momento de presentarse a una entrevista personal, actúa con total normalidad porque no debe influir en nada, el 20% en algunas situciones específicas intenta disimular, como en reuniones, entrevistas, presentaciones, etc. Y por último, el 14% los intenta esconder para no incomodar a la gente.

En el 45% de las empresas españolas donde trabajan aquellos que sí tienen algun piercing o tatuaje, no existen protocolos a la hora de vestir, el 42% sí lo tiene, aunque no explícitos y el faltante 13% de éstas, sí tiene protocolo y además aparece en los estatutos.

El 78% de los españoles que llevan alguno de estos complementos, creen que sí influye la comodidad en la vestimenta a la hora de trabajar, ya que cuanto más cómodo mejor, mientras que el 22% piensa que no influye.

En el 47% de las empresas donde trabajan aquellos encuestados que no tienen ningún complemeto en su cuerpo, hay estrablecidos ciertos protocolos a la hora de vestirse, aunque éstos no son explícitos, en un 31% no existe ninguno, y finalmente en el 22% restante sí existe y además aparece en los estatutos.

Para ellos la comodidad es prioridad a la hora de trabajar, así lo dejó en claro el 78% que señaló que la comodidad influye en la vestimenta a la hora de trabajar, mientras que el 22% no cree que influya.La imagen y actitud corporal que proyectamos es muy importante. Con lo visual comunicamos de manera inconsciente, por lo que es lo más sincero que uno puede presentar. Cada detalle de lo que llevamos con nosotros tiene un significado que será tenido en cuenta por el entrevistador” agrega Javier Caparrós, Director General de trabajando.com España.