El hecho de que la empresa de psicólogos a la que en su día se le encargó esté a punto de cerrar, pone en serio peligro la subsistencia de esta prueba que se creó con la intención de que las escuelas de negocio tuviesen una herramienta para poder seleccionar a sus alumnos.
EREs encubiertos, marcha de profesionales, fuga de directivos antes del hundimiento del barco, morosidad arrendataria, liderazgos compartidos y enanez técnica, son algunas de las causas que han hecho posible esta circunstancia.
Y es que ya se sabe, a veces el círculo, cuando no se sabe asociar debidamente, es muy fácil que se cierre por donde más débil está: la empresa de psicólogos cercana a la ruina.
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