En una reciente entrevista, digna de una película de Netflix, un responsable de selección de talento ha decidido convertir el proceso de contratación en una aventura épica. Ahora, en lugar de entrevistas, los candidatos se enfrentarán a la gamificación.
Con esta nueva estrategia, el responsable no solo busca al mejor talento, sino también a los más astutos guerreros laborales.
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