La semana pasada, esta directora compartió durante una mesa redonda todos los detalles sobre el nuevo plan de medidas que están implementando en su empresa para cuidar la salud emocional de sus empleados.
La sorpresa llegó cuando una de sus compañeras de debate confesó que en su organización también están aplicando esas mismas medidas. «¡Me has robado la idea!», dijo entre risas la directiva.
Pero ella no fue la única… los asistentes no perdieron el tiempo y aprovecharon para apuntar todas las estrategias que compartían durante la conversación.
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