25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

¿Qué cosmética directora de recursos humanos es conocida como la maleducada?

¿Qué cosmética directora de recursos humanos es conocida como la maleducada?

Tanto ella como su entorno se caracterizan por su mala educación. Ni contestan los correos electrónicos, ni atienden las llamadas y cualquier intento de comunicarse con ellas es frenado por un muro infranqueable que, por mucho que llames, no te da la bienvenida.

Eso sí, parece ser que todas las profesionales del departamento tienen un cutis terso y suave.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

8 comentarios en «¿Qué cosmética directora de recursos humanos es conocida como la maleducada?»

  1. Esta sección está perdiendo su sentido. Creo que no es obligación de un medio de comunicación poner «a parir» a un profesional, con razón o sin ella, con la valentía del anonimato.

    Creía como lector habitual de la página que esta sección quería poner en conocimiento de los profesionales de RRHH aquellas noticias que pudieran tener cierto interés para la profesión.

    Si alguien ha tenido un problema con esa persona que denuncie la situación de forma pública y si se trata de este medio que hagan un editorial… que por cierto, no interesará a nadie. La educación y cortesía de cada cual, es de cada cual.

  2. Pues yo considero que si es una Directora de RECURSOS HUMANOS debería tener unas Competencias Clave de forma inexcusable, y no me cabe en la cabeza que se caracterice por su mala educación alguien que LIDERA un departamento de RECURSOS HUMANOS. HUMANOS. ¿Qué tipo de VALORES estará trasladando a la organización? ¿merece su puesto esta persona?

  3. Yo como proveedor de servicios a los departamentos de RRHH me encuentro muchas situaciones de estas: malos modos, no responder llamadas, mails, etc. vamos que es algo bastante habitual, desgraciadamente

  4. Yo estoy de acuerdo con Fernando. Se supone que tiene que ser una sección donde nos den a conocer noticias interesantes que tengan que ver con el mundo de los RR.HH.

  5. Creo que cuando se está ocupada y a tope no tiene sentido estar antendiendo llamadas que no interesan. Claro que la mala suerte es si no has atendido la llamada de los de Digital que entonces te ponen a caldo. no creo que esta sección sea profesional, es más creo que no denigra como denigra salasa rosa la televisión

  6. Pues a mí me interesa saber cuáles son los departamentos de RRHH que son maleducados con la gente de fuera porque seguro que con los de dentro no son mucho mejores; por lo que no me interesaria enviar ahí mi cv en caso de una vacante.

  7. Esta sección no tiene razón de ser dentro de una publicación que se considere profesional. Es un auténtico desprestigio. Falta muy poco para que empiecen a introducir comentarios vácuos sobre Belén Esteban y otros "personajillos" de la baja fauna ibérica. Esta sección es PENOSA.

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital