1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

¿Qué dos ETTs se van a fusionar en octubre?

¿Qué dos ETTs se van a fusionar en octubre?

Aunque no le va a pillar de sorpresa a nadie, lo que no se sabe aún son los motivos por los que la fusión se va a llevar a cabo. A primeros de junio se va a hacer publica y su ejecución se espera a partir de octubre.

Lo más seguro es que sean intereses económicos y de cuota de mercado los que hayan aconsejado que se realice.

Y es que, a veces, no hay dos sin tres.

Un buen triple, al fin y al cabo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

11 comentarios en «¿Qué dos ETTs se van a fusionar en octubre?»

  1. Pues no debe ser tan evidente porque no tengo ni la más mínima idea de quien puede ser, Vosotros tirais la piedra y escondeis la mano ? gracias

  2. Esta cantado hombre…hablamos de RANDSTAD Y START PEOPLE…tened en cuenta que el director general y dtor operaciones de Start People son dos EX-Randstad, y estaba cantada la fusión porque los números no dan…

  3. Si, a mi me lo han comentado varios clientes lo de Start People y Randstad. Pensaban comunicarlo mas tarde, porque era reciente la integración de Vedior – Select en Randstad, pero, el consumo ha caido tanto que en Octubre serán solo Randstad. Ademas tienen al primer dtor general de Randstad en España, al frente de Start People.

  4. PARA MARADONA:

    RANDSTAD Y ADECCO no pueden fusionarse; por cuota de marcado las autoridades de la competencia no lo permitirían.

    RANDSTAD + PEOPLE: Podría ser, aunque ambas cotizan en bolsa y deberían comunicarlo previamente, aunque tal como están ambas, todo podrías ser…

  5. No le deis más vueltas, son Adecco y Alta gestíón quienes fusionan sus negocios de Trabajo temporal. Por mercado dicen, pero si fueran empresas industriales y no empresas de servicios, los trabajadores que seguramente serán despedidos les denunciarían por un ERE encubierto.

  6. Start People se ha fusionado este mes con una filial de su grupo, Unique. Aunque es cierto que todo apuntaba a People con Randstad… todo se verá

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital