Y no lo dice ella misma, sino su propia competencia. Su forma de funcionar parece que está ganando adeptos entre los encargados de contratar a las consultoras de selección. Parece que el hecho de trabajar a éxito facilita mucho las cosas, sobre todo si luego es capaz de encontrar los perfiles solicitados.
¿Hay que cambiar el modelo de trabajo?
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7 comentarios en «¿De qué empresa de selección especializada se dice que es la única que no está sufriendo los devastadores efectos de la crisis económica?»
Hace mucho que se inventó el trabajo a éxito. Esta forma de trabajar se lleva a cabo en todo el mercado español de la selección desde hace unos años. Bocanegra: «no estás al día, ya no quedan muchas cosas por inventar».
Lo que funciona no es el trabajo a éxito, sino las comisiones exitosas.
Trabajar en contingencia permite adaptarte a las necesidades de tus clientes y eso en momentos de incertidumbre, se valora mucho. De todas formas Bocanegra, deberías aclarar los rumores pasadas unas semanas para que no creamos que son bulos.
Para no estar al día, Boca negra está al tanto de todo, ¿verdad Din Recurso?
La empresa es IOR Consulting, o me equivoco
Si las empresas estan dispuestas a pagar 15-18% solo por recibir cv bien por ellas, pero donde esté un trabajo bien hecho…..No perdamos el norte
Trabajar a éxito es un modelo a seguir? A un médico sólo le pagamos si sanamos? A un abogado sólo si salimos absueltos? A un auditor sólo si el informe no tiene salvedades?
No conozco una sola profesión donde alguien que trabaje gratis (si al cliente le llega el candidato por otra vía, no te va a pagar) ponga más empeño y profesionalidad que los que cobran.
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