27 de diciembre de 2024

¿De qué portal de empleo se comenta que está sufriendo los efectos de un pésimo clima laboral?

¿De qué portal de empleo se comenta que está sufriendo los efectos de un pésimo clima laboral?

El hecho de ser multinacional y líder en algunos mercados no es suficiente para competir con éxito en el complicado sector del reclutamiento online en nuestro país; los malos resultados obtenidos por esta compañía en España han motivado que se produzcan tensiones laborales en su plantilla, visibles a ojos de clientes y competidores.

De vez en cuando un poco de tranquilidad no viene mal. Y mucho mejor estarían si, además de eliminar la toxicidad inhumana de la que andan sobrantes, suprimieran determinados comportamientos prepotentes y chulescos, sobre todo cuando no se es el primero en llegar.

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

8 comentarios en «¿De qué portal de empleo se comenta que está sufriendo los efectos de un pésimo clima laboral?»

  1. En estos tiempos, puede ser cualquiera, ya que las empresas están procurando no gastar y los más perjudicados son los medios utilizados para el publicar ofertas de empleo. Si no hay contrataciones, no hay ofertas y si no hay ofertas no hay anuncios. Qué le pregunten a los medios de papel que publican ofertas los fines de semana, el descuento que hacen con tal de publicar algún anuncio. Les puedo asegurar que ronda el 75 % del precio de tarifa

  2. hombre Jose, no son malos comparados con qué? con los otros portales? con lo que esperaban? con lo que les exigen los inversores? a no ser que seas inversor, que puede que lo seas, y te estén dando resultados superiores a tus expectativas, me cuesta entender porque dices que los resultados malos no lo son….

    Yo voto por Career Builder, que no despegan aunque son líderes en el mayor mercado mundial

  3. lo que no entiendo es porque Bocanegra escribe este artículo de esta forma tan «garganta profunda».
    Tal y como lo describe, no puede ser ningún otro que CB o Monster, los únicos dos que son líderes en otros mercados y podrían creer que es suficiente para competir en el difícil mercado español. Raro que insulte y llame chulos a una de las dos empresas que posiblemente son clientes de su revista, o lo podrían ser, ya que manejan buenos presupuestos de marketing…. En fin

  4. Miriam… El portal al que te refieres no es multinacional…. Con lo cual ese está descartado aunque sé de sobra que, efectivamente, el ambiente laboral también es pésimo allí…

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital