Hay tres posibles compradores, aunque los empleados de la potencial comprada se inclinan mayoritariamente por la opción que, según creen, respetará mejor sus derechos laborales en relación con los horarios de trabajo y con la retribución. Según dicen los entendidos, las facilidades que esta potencial entidad compradora pone a disposición de sus empleados para que concilien su vida profesional y personal son extraordinarias.
En materia salarial, los empleados de la potencial comprada son los que menos salario fijo tienen en el mercado en el que actúan, según nos comenta nuestro confidente. Sin embargo, su variable es el más alto; y ya se sabe, lo que realmente cuenta a los efectos de absorber una plantilla es la retribución fija, por lo que existe un cierto “miedo” a lo que pueda pasar.
En cualquier caso, según nos informan, no es previsible que se produzcan despidos, que ya es algo.
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