2 de noviembre de 2024
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¿Qué sector muy ligado a Recursos Humanos podría estar siendo investigado por recurrir a “malas prácticas” hasta ahora sólo conocidas en los bajos fondos del mundo del deporte?

¿Qué sector muy ligado a Recursos Humanos podría estar siendo investigado por recurrir a “malas prácticas” hasta ahora sólo conocidas en los bajos fondos del mundo del deporte?

Ahora que se pone de moda la vinculación entre el mundo de la empresa y el deporte profesional –trabajo en equipo, liderazgo, superación personal…-, llega a nuestros oídos una truculenta historia relacionada con el mundo de la droga -o el dopaje- y la empresa.

Ben Johnson, Marion Jones, Floyd Landis, Marco Pantani, Maradona… y muchos otros tienen sus equivalentes en la empresa, y podrían haber atraído la atención de las autoridades.

Proyectos a corto plazo, jornadas maratonianas, competencia brutal, exigencia desmedida, espadas de Damocles, grandes salarios, ritmos de vida insostenibles… hacen que empleados y directivos de conocidas y prestigiosas empresas utilicen determinadas sustancias “dopantes” para poder aguantar el tirón. Y están más cerca de lo que creemos y son más de los que pensamos.

Y es que la Coca Cola no parece suficiente para poder aguantar al pie del cañón durante 20 horas al día…

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