Este puesto, susceptible de ser cubierto mediante una empresa cazatalentos, podría estar siendo cubierto mediante la técnica del “¿conoces a alguien que le pueda interesar…?, a veces mucho más económica y efectiva. Se trata de un director de comunicación para una de las empresas editoriales del grupo empresarial, muy importante y conocida.
Aunque no dudamos que tarden poco en encontrarlo, quedan avisados todos aquellos profesionales de la comunicación que quieran cambiar de empresa, para que envíen sus C.V. antes de que el puesto vacante tenga nuevo ocupante.
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