O lo que es lo mismo, de la persona encargada, entre otras cosas, de buscar trabajo a los postgraduados y de facilitar la movilidad laboral entre los alumnos Executive, en caso de necesitarla. Históricamente, este centro formativo ya tenía una gran rotación de personal, algo que se pensó podía mejorar tras cambiar de manos hace unos años. Sin embargo, desde la pirámide hasta la base, parece que las cosas siguen por el mismo derrotero.
Aunque los cambios suelen ser habituales en las empresas, por iniciativa propia o ajena, cuando se producen tan frecuentemente suelen terminar afectando al negocio, bastante afectado de por sí debido a la competencia sectorial.
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