Tras una larga conversación con este director de Recursos Humanos de un Ayuntamiento muy conocido, nos sorprendió contándonos que ha revolucionado el Employer Branding de la Administración Pública ya que han lanzado un gran proyecto para atraer talento. Este proyecto lleva ya en marcha dos años y ha asegurado que les está yendo muy bien. En este periodo de tiempo han conseguido doblar el número de opositores para las oposiciones de su Ayuntamiento.
¡A seguir sumando éxitos!
1 comentario en «¿Qué director de RRHH ha revolucionado el Employer Branding?»
Muy bueno!
Esto es el futuro, afecta positivamente a todos los jóvenes que quieren tener un trabajo en la administración publica
Los comentarios están cerrados.