Este director de Recursos Humanos decidió dejar su compañía para incorporar a otra debido a un proyecto de RSC que le llamó la atención. Trabajar en favor de personas con discapacidad fue un aliciente al que no pudo negarse. Y es que, pese a que muchas veces los cambios traigan consecuencias negativas, también los hay por una buena causa y en beneficio no solo del protagonista sino de los colectivos más desfavorecidos.
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