Felicidad familiar,
bienestar laboral
¿Cómo influyen las circunstancias familiares en la productividad y el bienestar de los trabajadores?
La vida personal y laboral ya no están separadas. Al contrario de la tendencia tradicional, los problemas personales de los trabajadores influyen negativamente en su rendimiento y en su bienestar laboral. Entre ellos, aquellos trabajadores con hijos son propensos a experimentar más dificultades a la hora de trasladar el bienestar familiar a su trabajo diario.
De hecho, un 61% de las personas con hijos declaran sentirse estresadas constantemente, y sus principales causas de estrés son: la escolarización, el progreso académico y el bienestar físico y mental. Los empleadores y las empresas se están dando cuenta de ello y, en este sentido, muchas se han propuesto tratar de hacer la vida de sus empleados más fácil, y esto implica darles apoyo y ayudarles en los problemas de índole familiar.
Por ello, GoStudent y RRHHDigital organizan el evento 'Felicidad familiar, bienestar laboral: ¿Cómo influyen las circunstancias familiares en la productividad y el bienestar de los trabajadores?’. Donde descubriremos como el contexto familiar puede reducir el rendimiento de los equipos en el trabajo. De la mano de compañías como Orange o AXA desvelaremos todas las claves para que las empresas puedan ayudar y apoyar a sus trabajadores en su entorno personal y familiar, especialmente en todos los aspectos que tienen que ver con los hijos.
¡Aforo completo! ¡Haz click aquí para seguir el evento vía streaming!
Agenda
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11:00 a 11:30
Recepción de asistentes y Welcome Coffee
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11:30 a 11:45
Keynote
Beneficio familiar by GoStudent
• Juanma Rodríguez Jurado, Country Manager de GoStudent España -
11:45 a 13:00
Mesa de debate
Cómo influyen las circunstancias familiares en la productividad y el bienestar de los trabajadores: retos y tendencias de las empresas
• Modera: Adrián Gonzalez, jefe de redacción de RRHHDigital
• Juanma Rodríguez Jurado, Country Manager de GoStudent España
• Mireya Muñoz Alonso, Directora de Cultura, Talento Organizativo , Experiencia Empleado y Diversidad en AXA Seguros España
• Mónica García Ingelmo, Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral de Orange España
• Luis Herrera, Director de Relaciones Institucionales de la Federación Española de Familias Numerosas
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13:00 a 13:15
Conclusiones y clausura
• Juanma Rodríguez Jurado, Country Manager de GoStudent España -
13:15 a 15:00
Cóctel y networking
Speakers
Juanma Rodríguez Jurado
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NOMBRE
Juanma Rodríguez Jurado -
CARGO
Country Manager -
EMPRESA
GoStudent Spain
Durante sus más de 10 años de experiencia, Juanma Rodríguez ha gestionado negocios en más de ocho países y ha desarrollado empresas SaaS en todo el mundo, siempre con un claro objetivo como él mismo señala: crear una máquina de ventas predecible y recurrente. Durante estos últimos años ha trabajado en empresas como The Worldfolio, CARTO, Malt, La Sonoteca, Revenue Collective o Meeting Dots. Actualmente, Juanma Rodríguez es Country Manager en Gostudent España, cargo que ocupa desde noviembre de 2021.
Mireya Muñoz Alonso
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NOMBRE
Mireya Muñoz Alonso -
CARGO
Directora de Cultura, Talento Organizativo , Experiencia Empleado y Diversidad -
EMPRESA
AXA Seguros España
Mireya posee más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, en multinacionales de diferentes industrias. Especializada en Estrategia de Recursos Humanos, Gestión de Talento y Procesos de Transformación y Cambio, es capaz de desempeñar un papel de asesoramiento estratégico, en entornos multiculturales, desarrollando políticas de RRHH y entregando soluciones que apoyen el negocio. Licenciada en Psicología y MBA por IE Business School, se define como una apasionado por las personas y su talento. Actualmente trabaja como Directora de Cultura, Talento Organizativo, Experiencia Empleado y Diversidad en AXA Seguros España, compañía a la que se incorporó hace ya más de 10 años.
Mónica García Ingelmo
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NOMBRE
Mónica García Ingelmo -
CARGO
Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral -
EMPRESA
Orange España
Mónica lleva más de veinte años trabajando en Orange, habiendo sido responsable de diferentes áreas tales como Relaciones Laborales, Administración y Prevención de Riesgos Laborales, Beneficios y Administración de RRHH, Salud y Prevención y hasta llegar a su actual posición en la compañía telefónica donde ejerce desde 2016 como Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral. A sus espaldas queda además una trayectoria de casi 25 años en el sector de los recursos humanos y los recursos laborales habiendo pasado por compañías de la talla de Prosegur, Andersen Business Consulting, MC Mutual o Ibermutuamur.
Luis Herrera
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NOMBRE
Luis Herrera -
CARGO
Director de Relaciones Institucionales -
EMPRESA
Federación Española de Familias Numerosas
Luis Herrera Damas es director de Relaciones Institucionales de la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) entidad que trabaja en la defensa de los derechos de las familias numerosas. Es Doctor en Comunicación por la Universidad Carlos III de Madrid y licenciado en Periodismo por la Universidad de Navarra, en la que también realizó un Master en Comunicación Política y Corporativa, completado con un programa intensivo especializado en Comunicación Política impartido por la George Washington University.
En la FEFN, donde trabaja desde hace 12 años, lleva el área de Relaciones Institucionales, realizando labores de incidencia política y concienciación social para proteger los derechos e intereses de las familias en general y, de forma especial, de las familias numerosas.
Rosana Fernández
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NOMBRE
Rosana Fernández -
CARGO
Chief Human Resources Officer -
EMPRESA
Goal Systems
Rosana Fernández acumula más de veinte años de experiencia en el sector de los RRHH. Empezó su carrera profesional como Head of Selection and Training de Equifax Ibérica para pasar a ser HR Director Spain de Linklaters durante dos años. Posteriormente fue HR Manager de un gigante como Altadis y HR Director de Elsevier en España y México antes de recalar en Room Mate Hotels donde ejerció como directora de RRHH durante nueve años. Actualmente y desde enero de 2022 es Chief Human Resources Officer de Goals Systems y combina su actividad como gestora de personas con el asesoramiento de profesional a través de su marca RFE by Ro. Rosana es una apasionada de los RRHH y una gran defensora de la conciliación personal y laboral. De hecho, allá por donde pasa deja su sello y su impronta reivindicando los derechos de padres y madres dentro del trabajo.
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