RRHH Digital entrevista mañana a Giovanna Santiago, Gerente de Consultoría de Norman Broadbent.
Ella misma se definde como una persona que cree «en el desarrollo, en la mejora, en el aprovechamiento del talento humano. Soy impulsora de todas las acciones que posibiliten mejora continua y desarrollo: la realización y análisis de evaluaciones competenciales que nos permitan detectar y trabajar sobre los puntos que nos hacen fuertes y aquellos en los que tenemos que seguir trabajando, me apasiona la formación en sala, la realización e implementación de planes de desarrollo…
Mis objetivos profesionales van en consonancia con mis 3 pilares motivacionales: aprendizaje continuo, ambiente de trabajo sano y creativo, y reconocimiento y posibilidades de desarrollo profesional.
Amo mi trabajo: me hace feliz. Por eso trabajo con una sonrisa y no permito que «los grises» me quiten la energía…»
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