RRHH Digital. Con una amplia experiencia como directivo en la puesta en marcha y el desarrollo de empresas de formación apoyada en las nuevas tecnologías, tanto para profesionales en activo de grandes empresas nacionales e internacionales como para Pymes, Lombardero es Licenciado en Ciencias del Trabajo, lo que ha ampliado su visión sobre el papel la formación en las organizaciones y en la gestión de recursos humanos.
Ha completado su formación con un Executive MBA en el Instituto de Empresa lo que le ha permitido desarrollar sus capacidades de liderazgo y sus competencias directivas.
Ha participado en numerosos proyectos europeos relacionados con la aplicación de las nuevas tecnologías al aprendizaje, en la actualidad relacionadas con eLearning.
Ha ejercido durante muchos años como formador en materias relacionadas con la gestión empresarial, los recursos humanos y las habilidades directivas.
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