Las “Escuelas de Talento” de Randstad tienen como objetivo reducir la escasez de talento y aumentar la empleabilidad de los profesionales en cuatro de los sectores clave de la economía española: logística, alimentación, aeronáutica y hostelería.
Estos cuatro sectores, en especial la logística y la alimentación, representan pilares fundamentales de la actividad económica en España, pero enfrentan un déficit de trabajadores capacitados que dificulta el crecimiento y la competitividad de sus empresas.
Randstad colaborará con las empresas líderes de cada sector para la formación e inserción laboral de los alumnos.
Para conocer más detalles sobre esta iniciativa, desde RRHHDigital hemos entrevistado al Director General Staffing de Randstad España, Andrés Menéndez. Durante esta charla, Menéndez ha confesado: «Tenemos una gran ambición: formar a más de diez mil personas de toda la geografía nacional. Desde Randstad colaboraremos con las empresas líderes de cada sector para la formación e inserción laboral de los alumnos».
Los programas de formación se desarrollarán en diversas provincias españolas, entre las que destacan Álava, Barcelona, Guadalajara, Guipúzcoa, Madrid, Tarragona, Tenerife, Toledo, Valencia, Valladolid, Vizcaya y Zaragoza.
«Los resultados que hemos obtenido hasta ahora son son espectaculares: El 80% de los participantes ha conseguido un empleo», explica el entrevistado.
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