En el último episodio de Coffee Break, el programa dedicado al mundo de los Recursos Humanos y las tendencias laborales, contamos con la presencia de Imma Catalá, Global Head of Culture and Engagement en BBVA. Imma lidera iniciativas clave que abarcan desde la cultura corporativa, la diversidad y el bienestar, hasta la sostenibilidad y el voluntariado.
Según Imma, la clave para lograr un equipo comprometido radica en alinear los valores y el propósito de la compañía con los de cada empleado. “El propósito de la compañía no puede ser ajeno al empleado. Tiene que sentirse parte de algo más grande y reflejar en su día a día los valores que compartimos en BBVA”, destacó.
La sostenibilidad también fue un tema central en la conversación, especialmente como factor clave para atraer y fidelizar a las nuevas generaciones. Imma compartió iniciativas como los retos sostenibles internos, donde los empleados participan activamente en hábitos más responsables en su día a día, desde reducir el uso de recursos hasta promover el reciclaje.
Finalmente, reflexionó sobre la gestión de una cultura organizacional global en una empresa presente en tantos países. «A pesar de nuestras diferencias culturales, en cada oficina de BBVA se respira nuestra esencia: cómo tratamos a las personas, cómo respondemos ante un desafío, cómo colaboramos. Eso es lo que nos une como equipo”, concluyó Imma.
Este episodio de Coffee Break no solo destacó los avances de BBVA en materia de engagement y cultura organizacional, sino que también ofreció valiosas lecciones sobre liderazgo, transformación digital y sostenibilidad para cualquier empresa que desee construir una organización comprometida y preparada para el futuro.
¡Ya puedes ver la entrevista completa en Coffee Break!
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