24 de noviembre de 2024
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«Las empresas están dificultando hoy día que los padres y madres atiendan a sus hijos»

"Las empresas están dificultando hoy día que los padres y madres atiendan a sus hijos"

RRHH Digital. Mireia de las Hera es Ingeniera Industrial, especialidad Organización Industrial, Profesora del Área de Dirección de Personas en las Organizaciones y Directora Académica del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE Business School, Universidad de Navarra.

¿Existe un profesional de la conciliación? ¿Cuál es su perfil?

No existe un profesional de la conciliación de por sí, sino que existen personas más sensibles con estos temas y otras que son totalmente inconscientes de la repercusión de sus decisiones y de las necesidades de conciliación de los demás.

La persona sensible a estos temas es aquella que se interesa por las necesidades y situación personal de sus trabajadores, sin entrometerse en situaciones personales que no le conciernen. Además es aquel que es capaz de buscar soluciones creativas cuando surgen conflictos entre la vida laboral y la familiar.

Esas soluciones han de ser positivas en ambas esferas: el trabajo ha de quedar hecho del mejor modo posible a la vez que la familia ha de ser atendida.  Con imaginación y buena intención hay miles de cosas que se pueden hacer, y en muchos casos la empresa acaba ganando, además de tener después un profesional más comprometido. El jefe que es sensible a estos temas es además un modelo de comportamiento en relación a la integración trabajo familia, mostrando él primeramente su deseo e intención de conciliar las diversas esferas de su vida.

¿Existe igualdad entre hombres y mujeres a la hora de conciliar?

Existe igualdad de derechos de hombres y mujeres. Sin embargo, hay una diferencia en las necesidades que unos y otros tienen: las mujeres, por la realidad biológica de la maternidad, tienen unos requerimientos propios del embarazo y la época post-parto. Sin embargo, los hijos tienen el derecho a ser cuidados por sus padres, y por lo tanto los padres el deber de buscar las soluciones necesarias para poder atenderles debidamente. Las empresas están dificultando hoy día que los padres y madres atiendan a sus hijos, y eso no debería ser así.

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1 comentario en ««Las empresas están dificultando hoy día que los padres y madres atiendan a sus hijos»»

  1. ES VERDAD, CADA VEZ HAY MENOS DISPONIBILIDAD POR PARTE DE LAS EMPRESAS CONTRATANTES A ACEPTAR EL TRABAJO POR OBJETIVOS EN VEZ DE JORNADAS EXTENUANTES QUE MAL GASTAN A LA GENTE Y A LOS RECURSOS MISMOS DE LA EMPRESA Y NO DAN OPORTUNIDAD DE ATENDER LAS NECESIDADES FUNDAMENTALES DE ATENCIÓN A LOS HIJOS,

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