Inés Arrimadas, miembro del Consejo Asesor de Bros Group: “Estamos en el mejor momento de la historia para ser mujer líder”

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El HR Innovation Summit es una cita imprescindible que trasciende la gestión de Recursos Humanos. Es un evento referencia en el mundo empresarial, capaz de reunir a expertos, profesionales, empresarios y speakers de todas las disciplinas, desde el mundo empresarial, sociedad civil, hasta política. Este año contamos con la participación de una importante personalidad del sector legal y político: nada más y nada menos que Inés Arrimadas, miembro del Consejo Asesor de Bros Group.

Desde RRHHDigital, con motivo de su participación en el HRIS24, hemos tenido el placer de entrevistarla, con la que hablamos, fundamentalmente, de liderazgo femenino.

A lo largo de la entrevista, la exdiputada ha destacado los desafíos a los que se ha enfrentado a lo largo de su carrera, especialmente durante la pandemia, cuando compaginó la maternidad, la presidencia de un partido político y la toma de decisiones cruciales. Ha subrayado que, aunque las mujeres cuentan con más oportunidades que nunca, aún existen obstáculos que superar. «En su carrera se van a encontrar en situaciones en las que ser mujer te perjudica y otras situaciones en las que ser mujer te beneficia», ha advertido, instando a las mujeres a no desanimarse ante las dificultades.

“Estamos en el mejor momento de la historia para ser mujer líder”asegura Arrimadas.

En relación con su futuro profesional, ha mostrado su entusiasmo por colaborar con Bros Group. La líder ha explicado que la compañía comparte su visión de fomentar el desarrollo profesional y la movilidad interna dentro de las organizaciones.

Además, según explica, las empresas deben ir más allá de establecer cuotas y centrarse en comprender las razones por las que las mujeres no acceden a puestos de liderazgo o abandonan las compañías. «La clave no es quedar bien en un reporte, sino que realmente haya diversidad de talento dentro de la empresa», ha asegurado, añadiendo que las organizaciones deberían hacerse las preguntas correctas, como ¿por qué no puedo atraer más talento femenino?, ¿por qué hay áreas en el que no conseguimos tener mujeres líderes?…

La líder participará en el diálogo titulado “Liderando en femenino” junto con Sarah Harmon, Consejera de Sngular en el EY Stage.

Inspiring Leaders con Inés Arrimadas, en el HR Innovation Summit 24

Una de las muchísimas novedades que cuenta esta séptima edición del HR Innovation Summit se trata de un encuentro exclusivo y formativo con la líder, que busca inspirar a los líderes en oratoria, sostenibilidad o liderazgo femenino. Los participantes podrán formar parte de este debate con la líder, y se tratará de  una actividad enriquecedora basada en la experiencia, en vivencias personales y situaciones reales.

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