Entrevista | Ángel Niño, Concejal de Innovación del Ayuntamiento de Madrid: «La innovación no es opcional, es necesaria y obligatoria»

Desde RRHHDigital ya estamos calentando motores para la que es ya la séptima edición del HR Innovation Summit. El congreso referencia en el sector de RRHH regresa con más fuerza que nunca el próximo 26 de septiembre y, una vez más, la innovación, la tecnología y la gestión de personas se darán la mano en La Nave, Centro de Innovación del Ayuntamiento de Madrid, para reimaginar el futuro del trabajo.

Nos hemos desplazado hasta este lugar emblemático en el distrito de Villaverde para conocer más detalles sobre este espacio y, sobre todo, para charlar con Ángel Niño, Concejal y Delegado del área de innovación y emprendimiento del ayuntamiento de Madrid y un ponente ya confirmado para el congreso. En la entrevista nos cuenta por qué este lugar es tan importante para el ecosistema emprendedor y cómo ha logrado que su influencia traspase las fronteras madrileñas e incluso españolas, acogiendo a  emprendedores de todo el mundo. Además, profetiza sobre las próximas tendencias sobre tecnología e innovación y le formulamos la siguiente pregunta: «¿Está todo inventado? ¿En qué se puede innovar?»

Un ecosistema único para la transformación

En esta séptima edición, el HR Innovation Summit se consolida como un ecosistema único para la transformación del sector de Recursos Humanos. Un espacio donde profesionales, empresas, startups y agentes del cambio se unen para repensar los modelos de gestión de personas, explorar las últimas tendencias tecnológicas y diseñar estrategias innovadoras para afrontar los retos del futuro del trabajo. Niño ha destacado el papel fundamental de La Nave como «la joya de la corona de la innovación de Madrid». Este espacio no solo incuba a más de 100 startups al año, sino que también acoge algunos de los eventos de innovación más importantes de la ciudad e incluso de España.

Inteligencia artificial, robótica humanoide y realidad mixta: las claves del futuro

El concejal ha señalado la inteligencia artificial generativa, la robótica humanoide y la realidad mixta como algunas de las áreas con mayor potencial innovador en los próximos años.

«La inteligencia artificial ya nos rodea en todos los ámbitos de nuestra vida», ha afirmado Niño, quien ha destacado el impacto que tendrá la robótica humanoide con inteligencia artificial en el futuro. «Veremos robots humanoides que darán mucho que hablar», ha asegurado.

En cuanto a la realidad mixta, Niño ha vaticinado que «los próximos años va a tener mucha más relevancia». «Ya estamos viendo startups que desarrollan gafas con realidad mixta e inteligencia artificial incorporada», ha explicado.

El HR Innovation Summit: un punto de encuentro para la innovación en RRHH

Para Niño, no hay mejor lugar que La Nave para celebrar el HR Innovation Summit. «Si hay un evento de innovación, tiene que estar en La Nave», ha afirmado.

El concejal ha animado a las empresas a participar en este evento, destacando que «la innovación no es opcional, es necesaria y obligatoria». «Todas las empresas están innovando diariamente», ha asegurado, «por lo tanto, innovar no es una opción, es obligatorio».

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