La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) ha presentado el estudio “Posiciones y competencias más Demandadas 2024”, realizado por AEDRH en colaboración con la Escuela Europea de Dirección y Empresa (EUDE), CRHEO Recursos Humanos y el Foro Inserta Responsable. El informe, presentado esta semana en Madrid, ofrece una visión panorámica del mercado laboral actual en España y revela las tendencias y desafíos clave tanto en la contratación como en la gestión de talento.
En la presentación institucional asistieron María Sánchez, Directora de Personas, Calidad y RSC en IFEMA, miembro de la comunidad de Talento y Liderazgo y de la Junta Directiva de AEDRH; María del Mar Medeiros, Directora de Área de Empresas, Alianzas Estratégicas y RSC en Inserta Empleo/Fundación ONCE; Juan Suanzes Miranda, Socio Director en CRHEO Recursos Humanos/Fundador de ADiReLab (Asociación de Directivos de RRLL); Juan Díaz del Río Jáudenes, Director Académico y Director del programa EMBA y Profesor titular en el área de Dirección General y Estratégica de la Empresa y ESG en EUDE European Business School; y presentando el informe, Juan Neble Hasta, Director de Recursos Humanos de Hipoges España, Investigador Principal y Asociado de AEDRH.
Entre las posiciones más demandas se sitúan todas las relacionadas con la Tecnología de la Información y la Digitalización. Así, un año más se confirma la tendencia al alza registrada en estudios anteriores sobre la necesidad de profesionales especializados en ambos sectores. En esta línea, las posiciones más demandadas en el mercado laboral actual son Digital Analyst, Data Analyst/Scientist y desarrollador Backend. En este sentido, resulta llamativo que el puesto más solicitado -Digital Analyst- sea también el más difícil de cubrir.
En Recursos Humanos, las posiciones de HR Business Partner y de director de Recursos Humanos encabezan la lista tanto de las más demandadas (16%) como las más difíciles de cubrir por parte de las compañías. Por su parte, en Marketing y Ventas las posiciones más requeridas son jefe de Ventas (12,31%) y director Comercial (10,77%).
Durante la presentación, desde RRHHDigital entrevistamos a todos los ponentes… ¡Aquí tienes sus respuestas!
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