La inteligencia artificial se presenta como una herramienta excepcionalmente potente para potenciar nuestra productividad y eficacia en diversas áreas. A menudo, la percepción errónea de la IA como un ente capaz de reemplazar el pensamiento humano se disipa al comprender su función fundamental: analizar vastas cantidades de datos de manera rápida y eficiente para extraer conclusiones significativas.
Founderz ha sido de las primeras instituciones en apostar por un programa educativo sobre IA. En colaboración con Microsoft, ofrecen un formato online de 2 a 3 meses en los que los alumnos pueden aprender todo lo que necesitan para aplicar la IA en su sector profesional. Hemos tenido la oportunidad de hablar con su fundador, Pau Garcia-Milà para entender qué es realmente la inteligencia artificial y el impacto que supone.
La IA, tal como la conocemos en la actualidad, no es un sustituto del pensamiento humano, sino más bien una aliada que nos permite realizar tareas complejas de manera simple y económica. Su accesibilidad generalizada nos insta a actualizarnos y prepararnos para la inevitable evolución que está por venir. A medida que incorporamos esta herramienta en nuestras prácticas cotidianas, abrazamos no solo la eficiencia inmediata, sino también la necesidad de adaptación continua en un mundo cada vez más orientado hacia la innovación tecnológica.
Como explica el entrevistado, «la IA como hoy la conocemos es una herramienta que nos puede permitir hacer mucho más de forma muy simple y económica, al alcance de todos.»
«La Inteligencia Artificial es el presente»
Hemos experimentado una transformación significativa en la percepción y adopción de la inteligencia artificial en el ámbito profesional. Lo que inicialmente se consideraba como «hacer trampas» al utilizar IA en el día a día, ha evolucionado hacia una fase en la que resulta casi insensato no incorporarla en nuestras prácticas laborales. Esta revolución refleja el reconocimiento generalizado de que la inteligencia artificial no solo es una herramienta poderosa, sino también una aliada indispensable para mejorar el rendimiento y la eficiencia en diversas disciplinas profesionales. Y es que la gran mayoría de profesionales ya aplican o pueden aplicar la inteligencia artificial a diario para ser mejores.
«Es un director de RRHH el que, teniendo dos currículums delante, elegirá el que sí que sabe de esto» declara Garcia-Milà.
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