Savia, Salud Digital MAPFRE, es la plataforma de servicios de salud que nace con la ambición de estar siempre a tu lado, no sólo cuando estés enfermo, porque la prevención y el acompañamiento son claves para tu salud. La salud es su base de conocimiento, fundamental para todos, tanto si eres usuario como especialista.
Cada vez son más las empresas que ponen en marcha programas de bienestar entre sus empleados. Es indudable la relación que existe entre el bienestar y el rendimiento laboral. Está demostrado que las empresas que invierten en la salud de sus empleados a través del deporte obtienen una mayor productividad.
RRHHDigital ha podido entrevistar a Carlos Hernández, Director de Desarrollo de Negocio en Savia, Salud Digital MAPFRE. Durante esta interesantísima charla se han puesto sobre la mesa varias cuestiones como: ¿hay algún sector en concreto que apueste de manera más directa por el wellbeing?, ¿cómo pueden las empresas medir el impacto de dichas políticas?
«No tenemos que dejarnos llevar por las modas, sino que debemos analizar las necesidades reales porque no serán las mismas para todos los miembros de la compañía», ha confesado el entrevistado.
¿A qué tipo de empresas van dirigidos los servicios de Savia, Salud Digital MAPFRE?
- Las grandes empresas
- Las pymes
- Las compañías de consultoría
- Los supermercados
«Cuando uno está equilibrado, cuando tiene su vida ordenada o cuando tiene su salud mental equilibrada, sin duda, todo va mucho mejor», ha manifestado el directivo.
Sin duda, una entrevista muy interesante, por eso… ¡No pierdas detalle!
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