Entrevista | «Las empresas que apuesten por el bienestar de sus empleados van a tener a personas más activas, felices y productivas»

Nos encontramos en un momento de cambio a todos los niveles, incluido el del bienestar y la salud laboral. En pleno mes de la salud mental, en esta ocasión queremos hacer hincapié en cómo el bienestar físico se puede convertir en el ‘arma’ perfecta para el bienestar mental, a través del deporte.  En el ámbito laboral, de hecho, las empresas están reajustando sus beneficios porque los hábitos de los profesionales están cambiado, especialmente tras el sedentarismo derivado de la pandemia.  

En este contexto, RRHDigital se ha reunido con Diego Ramonde, Team Lead Corporate Sales Spain de Urban Sport Club, la plataforma de deporte y bienestar más flexible y variada de Europa, desde donde están experimentando una tendencia muy al alza del deporte y la implantación de hábitos saludables en las organizaciones. “Es un momento de mirar hacia las personas y ofrecerles mayor variedad y mayor flexibilidad en los planes de compensación. La dinámica de salud y bienestar en las empresas está cambiado. La gente ya busca alternativas enfocadas al deporte, también como un modelo de distracción”, nos resalta Diego. 

“Indudablemente, una empresa que esté orientada a obtener rentabilidad y a buscar un plan de beneficios más enfocado a la satisfacción de los empleados va a marcar una diferencia frente a otras que no tengan este objetivo”  

De hecho, en Urban Sport Club lo tienen claro: «el entorno de las empresas que apuesten por el bienestar de sus empleados va a ser mucho menos hostil, se va a reducir el estrés, va a tener a personas más activas, felices y, en definitiva, más productivas. Además se va a reducir el absentismo laboral, la rotación e indudablemente va a ser mucho más beneficioso para las empresas”.   

Desde la plataforma de deporte, nos explica su Team Lead Corporate Sales, tratan de «aportar soluciones ayudando a las empresas a brindar a fomentar una cultura deportiva y saludable entre todos sus equipos permitiendo a las empresas tener un ecosistema laboral mucho más positivo”. Sin embargo, Diego subraya la necesidad de que las empresas también se impliquen en este proceso: “las empresas tienen que actuar también, proveer feedback de los empleados y ofrecerles ofertas deportivas adaptadas y personalizables”. 

¡No te pierdas la entrevista completa y descubre los servicios de Urban Sport Club! 

https://player.vimeo.com/video/761070246?h=2bcd7cce2d