El Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación ha presentado recientemente la primera edición del Human Capital Outlook y desde RRHHDigital nos hemos desplazado hasta la sede de EY en Madrid para analizar las claves del informe de la mano de sus grandes protagonistas: Jaime Sol, socio responsable de People Advisory Services de EY, Juan Pablo Riesgo, socio responsable de EY Insights y secretario del Consejo Asesor del Instituto, y Martín Godino, Socio Director de Sagardoy Abogados.
En palabras de Juan Pablo Riesgo, el ‘Human Capital Outlook‘ tiene la ambición de ser la publicación de referencia «para las personas a las que les importa el capital humano, las que están pendientes de la evolución del mercado de trabajo o las personas que siguen la actualidad jurídica laboral y las personas que siguen las tendencias de RRHH, es decir, a aquellas personas a las que les importan las tendencias del mercado laboral en general».
El informe contiene, en primer lugar, el Observatorio Trimestral del Mercado de Trabajo, elaborado por FEDEA, BBVA Research e EY Insights, que se centra en ilustrar de manera ágil y visual la evolución de las principales variables del mercado de trabajo en España, poniendo el foco en los elementos más importantes. Este Observatorio recoge un total de 35 indicadores agrupados en cinco categorías: Empleo; paro y actividad económica; condiciones laborales; ocupaciones y nuevas tecnologías; colectivos; y formación continua y políticas activas del mercado de trabajo. «Lo hacemos porque consideramos que es importante conocer el contexto en el que se mueve la regulación del mercado de trabajo y las mejores prácticas de RRHH y para ello hemos convocado a los mejores expertos en análisis del mercado de trabajo», añade Riesgo. En este sentido, señala:
«La digitalización se saldará con saldo neto positivo en términos de creación de empleo, pero tenemos que acompañar a los trabajadores en esa transformación y para ello las relaciones laborales se tienen que adaptar a este contexto y las prácticas empresariales también. Ese es el gran reto».
Por su parte, Martín Godino, Socio Director de Sagardoy Abogados, hace hincapié en las conclusiones expuestas del Boletín de Actualidad Jurídica Laboral, elaborado por Sagardoy Abogados, y que conforma la segunda parte clave del Human Capital Outlook. Un bloque que comprende las principales novedades normativas y jurisprudenciales en materia laboral, así como un conjunto de buenas prácticas en el ámbito de la negociación colectiva y de la dirección de las relaciones laborales en la empresa, en el que la nueva reforma laboral ha sido protagonista. Godino comenta: «Cuando diseñamos el Human Capital Outlook pensamos que el mercado de trabajo nos proporciona datos del empleo, resultados, evolución…pero la normal laboral es un instrumento fundamental que incide en estos datos, por eso aquí damos cuenta de la novedad normativa, las nuevas leyes y reglamentos…
«Nuestra misión es incidir en las nuevas normas jurídico-laborales y en cómo van a impactar en el mercado de trabajo«.
El tercer apartado del estudio se centra en las mejores prácticas y noticias relevantes relacionadas con la práctica de Recursos Humanos. Este bloque, denominado Tendencias en capital humano, es elaborado por el área de People Advisory Services de EY e incluye información sobre tendencias, normas, hitos o datos relacionados con el futuro del trabajo, el talento y el capital humano de las organizaciones.
Jaime Sol, socio responsable de People Advisory Services de EY, constata que «no podiamos tener este ambicioso proyecto sin hablar de tendencias de RRHH». En este sentido, Jaime Sol hace hincapié en tres grandes puntos que están presentes e impactando de manera directa en la gestión del capital humano: «la digitalización y la transformación digital, la importancia de la sostenibilidad y, por último, el impacto en materia de precios de la guerra de Ucrania y esa presión que va a ejercer sobre no solo en materia sino en costes salariales», añade.
¡No te pierdas la entrevista completa y descubre todas las claves sobre el Human Capital Outlook!
https://player.vimeo.com/video/702030499?h=410f22d80b
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