«Ayudamos a las compañías a mejorar el bienestar y la salud financiera de sus empleados, proporcionando así un mayor control sobre su propia economía, reduciendo la incertidumbre y el estrés financiero y mejorando la productividad de todos los empleados«, así se refiere Francisco Puertas, presidente de Hastee en España y Portugal, a la empresa especializada en ofrecer salario bajo demanda y salud financiera para empleados.
Hastee cuenta con la plataforma Fintech más sólida y completa del mercado que ya utilizan más de 400 empresas europeas dando acceso inmediato al salario devengado a más de 250.000 empleados en todo el mundo. Según nos explica su presidente, «nuestra plataforma tecnológica destaca por su sencillez, robustez y máxima seguridad«. Entre sus servicios, destacan:
- Damos acceso a liquidez
- Damos al empleado la posibilidad de acceder a su salario generado cuando el lo necesite
- Mejoramos la educación financiera de los empleados
- Ofrecemos contenidos personalizados en base a su caractristicas personales e intereses
- Damos acceso a una tarjeta de débido, el acceso a herramietnas de ahorro y planificación
- Damos una ventajosa app con numetrosos incentivos
Su tracción es una muestra de la relevancia que está tomando la salud financiera en las empresas, que, sumado a la crisis actual, cobra todavía mayor importancia. «Queremos impulsar el servicio de Hastee a las grandes compañías, fomentando el bienestar, la salud financiera, la satisfacción y la mejora de la productividad de sus empleados« y, añade, «dando acceso al salario generado en tiempo real, ganamos el control sobre nuestro dinero, mejoramos el control de nuestras vidas y reducimos el estrés financiera. Nosotros lo llamamos «la ecuación del bienestar financiero«.
¡No te pierdas la entrevista completa!
https://player.vimeo.com/video/558916317
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