23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Entrevista. Jesús Martínez Pardo, CEO de Eventelling: «Va a haber una explosión en el cambio de distribución de la jornada laboral y la empresa va a tener que proporcionar las herramientas digitales apropiadas»

Entrevista. Jesús Martínez Pardo, CEO de Eventelling: "Va a haber una explosión en el cambio de distribución de la jornada laboral y la empresa va a tener que proporcionar las herramientas digitales apropiadas"

Nos habla sobre cómo han adaptado sus servicios, herramientas y funcionalidades a la era del coronavirus y todas las circunstancias que implica: teletrabajo, registro horario a distancia, sistema de escalonamiento de turnos, car sharing y gestión del parking, canales de comunicación…

Jesus Eventelling

Sin duda, si de algo nos ha servido el coronavirus y el distanciamiento que hemos sufrido en los últimos meses ha sido para darnos cuenta de la importancia que tiene la tecnología en nuestras vidas a todos los niveles. Ya no por comodidad o por obligación, sino por eficacia. Más allá de poder hacer prácticamente cualquier acción a nivel social, ya sea ver una película o una videollamada con la familia, o a nivel consumo, como hacer la compra de forma online, en el ámbito laboral, económico y empresarial la tecnología ha llegado para maximizar la eficacia y eficiencia de los procesos.

Ya eran muchas las compañías que se estaban transformando, en fase inicial o avanzada, a nivel digital y cultural. Pero ahora, en la nueva realidad post COVID-19, el cambio será drástico. Aquellos que no estaban iniciando el proceso o que no estaban convencidos de que era el presente y el futuro han tenido que iniciarlo y avanzarlo a marchas forzadas… prácticamente por obligación. Entre ellos, el teletrabajo y todo lo que implica ha sido la medida estrella en material digital, pero hay mucho más.

De todo ello hemos hablado con Jesús Martínez Pardo, CEO de Eventelling, empresa líder en la creación de servicios móviles inteligentes para grandes clientes mediante APP, quien, además de hacer una valoración global del presente y el futuro de la digitalización en la era del coronavirus, nos habla sobre sus novedosas herramientas y funcionalidades, adaptadas a las circunstancias del presente y expectativas del futuro.

Entre ellas destacan el control horario y su sistema de escalonamiento de turnos para evitar aglomeraciones en los accesos a espacio de trabajo, un sistema de car sharing que, además de impulsar el cuidado del medio ambiente viene a cubrir una demanda real de aquellos trabajadores que tienen temor o al menos reparos en utilizar el transporte público en la era del coronavirus. Además, dentro de la herramienta de teletrabajo, han incluído un innovador sistema de canales con la intención de poder gestionar las conversaciones por temática/proyecto de forma organizada y disponer de todo ello sea cuál sea el lugar desde el que trabajemos.

¡No te pierdas la entrevista!

https://player.vimeo.com/video/427051595

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital