Desde que comenzó la crisis del coronavirus, hace ya mes y medio, muchas han sido las empresas que se han volcado para intentar hacer frente a este desconocido virus que ha pasado a ser un invitado habitual en nuestras calles y nuestros hogares. Numerosas iniciativas en favor de los trabajadores, de los clientes, de los enfermos, de los diferentes colectivos más implicados en la batalla frente al COVID-19 y, sobre todo, numeras iniciativas en favor de la sociedad que es, al fin y al cabo, el motor de todo un país.
Una de esas empresas, un ejemplo en Responsabilidad Social, es Línea Directa. De sobra es conocida esta empresa aseguradora, una de las más conocidas a nivel nacional y desde RRHHDigital hemos podido hablar con su directora de Personas y Comunicación Interna, Mar Garre, en un momento crítico para nuestro país y nuestra sociedad pero también un momento en el que todos debemos aportar nuestro granito de arena para superar a este virus y sus efectos.
Mar Garre, que acumula más de veinte años en la compañía, en la que empezó como responsable de Formación y Calidad en 1998 y como responsable de Comunicación y RRPP en 2003, nos detalla cuáles han sido las medidas que han tomado en Línea Directa en relación a sus trabajadores (teletrabajo y mantenimiento del empleo), con sus clientes (coberturas especiales, anticipos económicos, atención al cliente exaustiva…) y a la sociedad en general (ha puesto a disposición de las autoridades contact centers, vehículos para los trabajadores de Sanidad, un seguro colectivo que se ofrece al personal sanitario para cubrir las consecuencias del coronavirus, donaciones a residencias de ancianos, iniciativas saludables para la población…).
.¡No te pierdas la entrevista… #DesdeCasa!
https://player.vimeo.com/video/408448318
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