Bureau Veritas Formación es la División especializada en enseñanza del Grupo internacional Bureau Veritas. Referente mundial en verificación, inspección y certificación, creado en 1828, el Grupo tiene más de 66.000 empleados y alrededor de 1400 oficinas y laboratorios repartidos por todo el mundo. Con más de 16 años de historia, Bureau Veritas Formación se ha convertido en el centro líder en el sector eLearning de formación de España. Cada año forma a más de 11.500 alumnos procedentes de los 5 continentes. Pertenece al Top Ten de los mejores centros de formación online de Iberoamérica. RRHH Digital ha hablado con la responsable de Desarrollo de Negocio de Bureau Veritas Formación, Silvina López, sobre los servicios de formación in company de la División de Formación de Bureau Veritas.
P. Ustedes pertenecen a la compañía internacional Bureau Veritas. ¿De qué maneras las empresas que contratan su formación perciben la influencia y el prestigio de esta compañía referente en verificación, inspección y certificación?
R. La marca y posicionamiento de Bureau Veritas en los ámbitos de Calidad, Medioambiente, Prevención de Riesgos y Sostenibilidad es un referente en el mercado internacional, y los clientes lo valoran positivamente.
P. ¿Cuáles son sus áreas de especialización?
R. En formación podemos prestar servicios en presencial y en eLearning en todas las áreas vinculadas al Grupo Bureau Veritas referente mundial en verificación, inspección y certificación. Desde Bureau Veritas Formación ayudamos a nuestros clientes a mejorar su rendimiento ofreciendo nuestros servicios y soluciones formativas con el fin de garantizar que sus bienes, productos, infraestructuras y procesos reúnan los estándares y regulaciones oficiales y/o voluntarias en términos de Calidad, Seguridad y Salud, protección del Medio Ambiente y Responsabilidad Social.
P. ¿Qué valores diferenciales tienen con respecto a otros centros de formación eLearning?
R. . En cada proyecto abordamos metodológicamente la mejor solución pedagógica que dé respuesta a la necesidad del cliente. Para ello, contamos con un equipo multidisciplinar formado por expertos, diseñadores instruccionales, diseñadores gráficos y programadores, así como con unas instalaciones audiovisuales al servicio de nuestros clientes para poder ofrecer cualquier desarrollo a medida de sus necesidades. Destaco además que Bureau Veritas es Centro Universitario adscrito a la Universidad Camilo José Cela aunando en nuestra formación el prestigio de una Universidad y el conocimiento y experiencia práctica de una empresa.
P. Además, en una empresa centrada principalmente en eLearning, ¿la tecnología es básica para ustedes?
R. Nuestra filosofía es que la tecnología debe estar al servicio de la pedagogía. Por supuesto, es importante y tratamos de innovar y ofrecer al cliente las últimas tecnologías pero sin olvidar que la formación debe permitir alcanzar un objetivo
P. ¿Nos podría mencionar varios casos de éxito de grandes empresas que hayan contratado sus servicios recientemente?
R. Los profesionales de las distintas Divisiones de Bureau Veritas tanto en España como a nivel mundial (Certificación, Commodities, Construcción, Contratos de Gobierno y Comercio Internacional, Industria, Marina, Productos de Consumo, Seguridad industrial y Medio Ambiente, Eca, Activais, Formación, Fundación) están en continuo contacto con las empresas obteniendo de primera mano esta información, a lo largo de los procesos de auditoría, certificación, inspección…
Por esto mismo, tenemos contacto con las principales empresas nacionales e internacionales, como Repsol, Bankinter, Fundación de los Ferrocarriles Españoles, Asepeyo, AC Hotels, Grupo Vips, Real Federación Española de Automovilismo, Endesa, Vodafone, Grupo Mahou San Miguel, DHL,, Xerox, SuperSol, Calidad Pascual, Compass Group, Mango o Adolfo Domínguez, y también con las Administraciones Públicas, como la Comunidad de Madrid, o a través de nuestras Becas de Formación para Desempleados, con numerosos municipios madrileños.
Hemos desarrollado proyectos innovadores en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, utilizando técnicas de gamificación o servicios a medida de formación in company para grandes empresas, con un enfoque práctico en ámbitos que solamente una empresa como Bureau Veritas puede ofrecer por el expertise de los profesionales que trabajan cada día para dar respuesta a las necesidades del cliente.
P. ¿Las compañías clientes qué modalidad metodológica les están pidiendo: formación presencial, eLearning o blended?
R. Cada necesidad y cada empresa es diferente y requiere soluciones diferentes. Para formar en un plazo corto de tiempo, en diferentes puntos geográficos en algún tema concreto y de carácter obligatorio, la modalidad eLearning suele ser la mejor opción. Para formaciones que requieren desarrollo de habilidades, la presencial sigue siendo la opción que más se solicita. La modalidad blended cada vez está tomando más relevancia y permite combinar las ventajas que ambas modalidades ofrecen.
P. Por último, ¿cuáles son las novedades o proyectos futuros que han programado para lo que queda de año?
R. Estamos apostando por una nueva metodología formativa que permita certificar las competencias que se adquieren en la formación. Una metodología blended que combinará videos, test, píldoras formativas, sesiones presenciales para finalizar con una prueba en la que el alumno pueda demostrar sus competencias y poder emitir un certificado de dichas competencias.
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