24 de noviembre de 2024
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RRHH Digital entrevista a Loles Sala, directora de Human Age Institute

RRHH Digital entrevista a Loles Sala, directora de Human Age Institute

 

posee una amplia experiencia en el entorno multinacional, concretamente en el ámbito del talento, implantando nuevos procesos y políticas en el ciclo de talento de las organizaciones, tales como atracción, selección, formación, desarrollo y cultura corporativa.
Loles Sala también posee experiencia como coach y docente especializada en dicha área. Y su objetivo profesional siempre ha sido el de promover en las organizaciones la importancia del talento como motor de crecimiento, potenciando una visión holística del ser humano.
Hasta la fecha ha sido directora de RRHH de Manpowergroup, directora de personas y talento y ya en la actualidad, como hemos comentado, directora del Human Age Institute, perteneciente también al grupo Manpower.posee una amplia experiencia en el entorno multinacional, concretamente en el ámbito del talento, implantando nuevos procesos y políticas en el ciclo de talento de las organizaciones, tales como atracción, selección, formación, desarrollo y cultura corporativa.
Loles Sala también posee experiencia como coach y docente especializada en dicha área. Y su objetivo profesional siempre ha sido el de promover en las organizaciones la importancia del talento como motor de crecimiento, potenciando una visión holística del ser humano.
Hasta la fecha ha sido directora de RRHH de Manpowergroup, directora de personas y talento y ya en la actualidad, como hemos comentado, directora del Human Age Institute, perteneciente también al grupo Manpower.
Loles Sala posee una amplia experiencia en el entorno multinacional, concretamente en el ámbito del talento, implantando nuevos procesos y políticas en el ciclo de talento de las organizaciones, tales como atracción, selección, formación, desarrollo y cultura corporativa.
Loles Sala también posee experiencia como coach y docente especializada en dicha área. Y su objetivo profesional siempre ha sido el de promover en las organizaciones la importancia del talento como motor de crecimiento, potenciando una visión holística del ser humano.
Hasta la fecha ha sido directora de RRHH de Manpowergroup, directora de personas y talento y ya en la actualidad, como hemos comentado, directora del Human Age Institute, perteneciente también al grupo Manpower.
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