El pasado martes, por un momento pensé que a los Movistar, ONO, Orange o Vodafone les había salido un nuevo competidor, Mariano Rajoy. Fue escuchar la palabra «tarifa plana» y lo siguiente que pensé fue en el contrato de permanencia de ¡¡por lo menos 4 años!!
Bromas aparte, el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, anunció que el Consejo de Ministros de este viernes aprobará, con efectos desde el pasado martes, una «tarifa plana» de cotizaciones a la Seguridad Social de 100 euros mensuales para los nuevos contratos indefinidos, siempre que conlleve creación neta de empleo.
Fue en su primera intervención en el Debate sobre el estado de la Nación, donde Rajoy señaló que esta «rebaja de cotizaciones» permitirá a cualquier empresa que contrate a un trabajador de manera indefinida, pagar sólo 100 euros al mes en cotizaciones por contingencias comunes durante los dos primeros años, pero todo ello condicionado a que esta nueva contratación se traduzca en un aumento de la plantilla.
Pero claro, no todo es facilidad y resultaba obvio que debía tener letra pequeña. Por desgracia, esto es muy habitual en nuestro día a día, y en el mundo de la política más aún. Y es que Rajoy indicó que las empresas deberán reintegrar todos los beneficios aplicados si rescinden el contrato del trabajador antes de tres años.
¿ Y qué pasa con aquellas empresas que hayan contratado personal con fecha 1 de febrero?
Fuentes del Gobierno han manifestado que esta ‘tarifa plana’ beneficiará a todos los contratos indefinidos, sean a tiempo completo o parcial. Lo que está claro es que beneficia a muchas menos empresas de las que a priori parece.
Premio Literario
Ayer fue un día especial para RRHHDigital ya que se celebró, en el restaurante Lhardy de Madrid, la entrega de la V edición de nuestro premio literario que cuenta con el patrocinio de Moa BPI Group.
Hoy a las 22:30, en nuestro programa radiofónico «LA VOZ DE LOS RRHH» en Gestiona Radio, tendremos al flamante ganador de esta V edición Lorenzo Rivarés, director del centro empleo y seleccion en Grupo Eulen y portavoz de Asempleo.
Prohibido perdérselo.
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1 comentario en «La tarifa plana de Rajoy y La Voz de los Recursos Humanos»
Me parece muy interesante la propuesta de La Voz de los Recursos HUmanos, como espacio de debate, de expresión y de comunicación vinculado a una cuestión tan relevante por estos tiempos como es la laboral y la del manejo de los recursos humanos en España.
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