El mundo de los recursos humanos es de los sectores más activos en cuanto a participación en artículos se refiere. Por eso, hace cinco años decidimos crear el “PREMIO LITERARIO RRHH DIGITAL DE ARTÍCULOS SOBRE RECURSOS HUMANOS».
Han sido cuatro ediciones cargadas de anécdotas y la participación ha ido en aumento, lo cual demuestra el interés creciente del sector por este premio. Dotado con un elemento artístico acreditativo, el texto ganador será publicado con especial mención y difusión en el periódico digitalwww.rrhhdigital.com. En esta 5ª edición hemos superado todas las expectativas.
El tema del “V PREMIO LITERARIO RRHH DIGITAL” han sido las actividades propias de la gestión de los Recursos Humanos y el Capital Humano, tales como “selección de personal, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, legislación laboral, trabajo temporal, coaching, liderazgo, management, etc…”
Forman parte del jurado directivos de empresas como: Laboratorios Servier, Microsoft, Oracle, Kia Motors, Planeta, Carrera y Carrera, Grupo Zena o Compensa Capital Humano.
Somos digitales y siempre intentamos innovar. Por ese motivo, en la edición anterior creamos un site específico del premio. En él, el lector encontrará las bases del Premio Literario y toda la información (artículos, entrega de premio) de las ediciones pasadas.
El site ha registrado más de 6.000 visitas, lo cual es un rotundo éxito.
El próximo 26 de febrero se fallará este galardón, que ya se ha convertido en un referente en nuestro sector. Pero esto no podría ser posible sin nuestros lectores ni todos los participantes de cada una de las ediciones.
Quiero agradecer a nuestros seguidores la apuesta por esta iniciativa y les emplazo a participar en la 6ª edición.
Nos vemos en www.rrhhdigital.com
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