Emprendimiento social

RRHH Digital El siglo pasado fue notable por importantísimos descubrimientos científicos y por fantásticas innovaciones tecnológicas, acontecimientos que provocaron constantes transformaciones en el mundo de los negocios y en el estilo de vida de las personas. Ante de ese desafío, los ejecutivos pasaron a reevaluar los fundamentos subyacentes de la misión, visión, valores y políticas de sus empresas teniendo como objetivo maximizar el grado de satisfacción de los accionistas, clientes, funcionarnos y compañeros estratégicos. Una de las iniciativas que  ganó fuerza en las últimas décadas fue la de la responsabilidad social – o Tercer Sector. La acción de voluntarios en módulos educacionales es el camino más eficaz para reducir la desigualdad social – llaga viva de la sociedad contemporánea.

Las congregaciones religiosas son, reconocidamente, referencias históricas en el ejercicio de la caridad – una de las virtudes teologales. En esta oportunidad destacamos la SSVP – Sociedad San Vicente de Paul – Institución católica internacional (de lejos) fundada en 1833, por el entonces joven Antonio Federico Ozanam (1813-1853),en Paris. Tuvo como compañeros: Paul Lamanche, François Lallier, Auguste Le Taillander, Jules Devaux, Félix Clavé y Emmanuel Joseph Bailly. Ozanam, fue profesor de la Universidad de La Sorbona, falleció a los cuarenta años y dejó una obra social singular. Su ejemplar vida espiritual le rindió la beatificación, en 1997, conferida por el entonces Papa Juan Pablo II.

Este año la SSVP celebra el bicentenario del nacimiento de Ozanam.

Basada en principios cristianos, la SSVP, tiene como grandes metas la espiritualidad de sus miembros, la evangelización del prójimo y la promoción social y económica, de los excluidos. Las acciones vicentinas, pueden ser notadas en la gestión de cunas, hospitales, casas de reposo para ancianos y en las visitas a domicilio a los asistidos en campañas humanitarias, en las actividades parroquiales y, especialmente, en las actividades diarias de su célula madre: las llamadas Conferencias Vicentinas. La visión emprendedora de su fundador,  es responsable por la expansión del movimiento en los cinco continentes  y por sus ciento setenta y seis anos de  existencia. ¿Cuantas empresas de iniciativa privada, administradas por geniales ejecutivos, consiguieron esa longevidad histórica? ¿El secreto? Ella es orgánica, no mecánica.

Ozanam – profeta del Tercer Sector – se adelantó dos siglos con su visión. La SSVP puede agregar valor al gerenciamiento de empresas de todo porte y segmentos, pues tiene en su esencia, fundamentos organizacionales ejemplares. Sino veamos. Las actividades de las reuniones semanales de las Conferencias Vicentinas tienen los procedimientos normalizados, que encierran una cierta semejanza con las normas ISO (Organización Internacional para Normalización) – una de las herramientas de la calidad total, que puede ser sintetizada en la siguiente frase: escriba lo que y como usted hace, y haga como usted lo escribió. ¿Ejemplo? La receta de una torta.

La metodología de la prevención y solución de problemas utilizada, recuerda los CCC – Círculos de Control de la Calidad – técnica creada en 1962 por el recordado Prof. Kaoru Ishikawa. Son equipos voluntarios de trabajo que caracterizan la gestión de mejoras continuas y permanentes. ¿Ejemplo? El juego de voleibol.

La revolución de los medios de comunicación, y la movilización evolutiva de la sociedad llevarán a la clase política y empresarial a ofrecer pruebas reales, hasta 2015, de las acciones prácticas que estén desarrollando para la mejoría de las ocho metas del milenio con indicadores adecuados. Esas metas, establecidas en el 2000 en la ONU, por 191 países signatarios, son:

1. Erradicar el hambre y la extrema pobreza,
2. Universalizar la enseñanza básica,
3. Promover la igualdad de los sexos,
4. Disminuir la mortalidad infantil,
5. Mejorar la  salud de la mujer,
6. Combatir las enfermedades,
7. Garantizar la sustentabilidad ambiental y,
8. Establecer una campaña mundial por el desarrollo.

La tendencia del mercado es  el surgimiento de un consumidor que pase a adquirir productos y servicios de calidad comprobada, no apenas por el marketing social de la empresa, sino por la postura  y por el compromiso con la calidad de vida que ella evidencia. Vicentinos, personas que hacen.