RRHH Digital Ayer se cerró el plazo para la recepción de artículos de la 4ª Edición del Premio Literario RRHH Digital con el patrocinio de MOA BPI. Dicho premio está destinado a fomentar y destacar los mejores artículos sobre actividades propias de la gestión de los Recursos Humanos y el Capital Humano, tales como selección de personal, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, legislación laboral, trabajo temporal, liderazgo, etc.
Los ganadores de las pasadas ediciones fueron Enrique Rodríguez Balsa, Director de RRHH de Laboratorios Servier, Pilar Jericó, socia de Be-up y Francisco Javier Gómez Cordero, Responsable Corporativo de Formación y Gestión del Conocimiento en Gamesa.
La actual edición ha sido la que más participación ha registrado con un total de 216 trabajos. Es de destacar que, además de España, hemos recibido trabajos desde más allá de nuestras fronteras: Argentina, Colombia, Méjico, Portugal, Reino Unido y Australia.
Ahora será el jurado el que tendrá que decidir quién se alza con la victoria y sucede a Francisco Javier Gómez Cordero.
En esta edición el jurado está formado por:
- Teresa Albertos, Directora de Recursos Humanos de Accenture para España, Portugal, Israel y África.
- Silvia López, Directora de RRHH de Sanromán
- Enrique Rodríguez Balsa, Director de Recursos Humanos de Laboratorios Servier
- Paloma Arias, Directora Regional de Recursos Humanos para España, Francia y Portugal del Hotel Ritz
- Roger Domingo, Director de los sellos editoriales Gestión 2000, Deusto, y Alienta de Grupo Planeta
- Juan Manuel Chicote, Director de Recursos Humanos y Organización de Carrera y Carrera
- Carlos Delgado Planás, presidente de Compensa Capital Humano
- Francisco Javier Gómez Cordero, ganador de la 3ª edición
Les mantendremos informados del fallo del jurado.
Nos vemos en www.rrhhdigital.com
@MarianoZR
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