1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Olimpiadas: El mayor acontecimiento de la Tierra

Olimpiadas: El mayor acontecimiento de la Tierra

RRHH Digital. Londres ha sido la principal noticia de los medios de comunicación en todo el mundo, no solo por la celebración del Jubileo de Diamante, que cumplen 60 anõs em el trono britânico de la Reina Elizateth, no por  si no por su designación como sede de la 30ª edición de las olimpíadas del 2012. Los juegos olímpicos nacieron en el país que fue la cuna de la filosofía y la democracia en el occidente – Grecia -, en el año 776 AC, en la ciudad de Olimpia. Los juegos se interrumpieron en 393 DC, por decreto del emperador romano Teodosio, y reactivada por el Barón Pierre de Coubertin en 1896, en Atenas, transformándose en el mayor espectáculo del planeta azul.

Además de las pruebas deportivas, habrá desfile de valores y colores, usos y costumbres, etnias y clases sociales, ritmos e idiomas, religiones, profesiones y tradiciones. El Marketing, las estrategias y las tácticas serán estandartes organizacionales. Los adelantos de la medicina deportiva, los descubrimientos científicos y las innovaciones tecnológicas producirán efectos especiales en otra oportunidad más de la arquitectura que realiza la Paz entre los pueblos.

Mencionamos como ejemplo la evolución de los medios de comunicación que acompañaron a los juegos olímpicos de la era moderna: Atenas 1896 (Telégrafo); París 1924 (Radio); Berlín 1936 (Cine); Helsinki 1952

(Tableros Electrónicos); Roma 1960 (Televisión y Télex); Tokio 1964 (Cronómetros electrónicos y células fotoeléctricas); Munich 1972 (Transmisión de TV vía satélite y en colores); Seúl 1988 (Fax); Atlanta 1996 (Teléfono celular) y en Sydney 2000 (Internet).

Ninguna manifestación social, económica, cultural, política o religiosa consigue globalizar tantas actividades de la sociedad internacional como este evento singular. Entre decenas de modalidades deportivas encontramos en el Voley la mayor expresión del trabajo en equipo, lo que nos lleva a reflexionar en la necesidad de abandonar la gestión solitaria y vivenciar la gestión solidaria. Si concordásemos que «los movimientos realizados en conjunto por los jugadores son llamados tácticas», concluiremos que es en el voley donde se evidencia ese principio con mayor intensidad. La mayoría de los puntos obtenidos en el juego, son resultado de la logística de los tres toques.

De las pruebas de atletismo – el «DNA» de las olimpíadas – donde los atletas que participan tienen al lado a sus adversarios, destacamos la carrera de postas (4 x 100). De esta modalidad sacamos la lección de que las mayores pérdidas en las empresas residen en el «pasaje de la posta» entre los departamentos, principalmente por falta de comunicación – «el talón de Aquiles» – de cualquier gestión. Una de las más fascinantes pruebas es la carrera de los 100 metros llanos, que hace conocer al mundo, el hijo del viento – el hombre más veloz de la tierra.

El se entrena durante cuatro años, para vencer una prueba en menos de diez sgundos. Esta es la mayor evidencia de que el perfeccionamiento continuo agrega valor. Damos a conocer la respuesta que un atleta hizo a un reportero, al ser preguntado sobre quien sería su mayor adversario en Pekín. La respuesta vino certera como una flecha: «Yo mismo. Me tengo que superar a mi mismo. Soy mi único adversario». Es así como cada uno de nosotros debe encarar la vida. La limitación se encuentra sólo en nuestra mente. Para conseguir la superación algunos piensan que la palabra clave es la determinación, otros creen que es el pensamiento positivo, y para muchos, el secreto está en la fe.

Todos los deportistas que estarán en Londres son técnicamente perfectos, pero solamente los excepcionales grabarán sus nombres con letras doradas en la historia, probablemente por un solo detalle – el equilibrio emocional. En la «olimpíada de la vida» una carrera exitosa puede estar por ejemplo, en una pequeña diferencia: «en la belleza de ser un eterno aprendiz». Como homenaje a la Grecia de todos los tiempos, cerramos esta nota con la «frase inmortal» del célebre filósofo Aristóteles (384-322)

a.C.: «Sólo hacemos mejor aquello que repetidamente insistimos en mejorar. La búsqueda de la excelencia no debe ser un objetivo, más sí un hábito»

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital