Una oportunidad para licenciados y profesionales con experiencia

RRHH Digital. Los profesionales que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de la gestión de personas, siempre que cuenten con una titulación universitaria, menos de tres años de experiencia profesional y un excelente dominio del inglés podrán participar en el III Programa de Emprendedores en Recursos Humanos: Jóvenes innovadores 2012, organizado por la Fundación Personas y Empresas del Grupo BLC. El plazo para la selección de candidatos, que serán como máximo 25, termina el 30 de abril.

Patrocinado por Grupo BBVA, CEPSA, la Fundación Personas y Empresas, Mahou San Miguel, NH Hoteles, Prosegur y Vodafone, este programa se propone el reto de encontrar jóvenes con talante innovador que quieran dedicarse a la gestión de RRHH. Este año, aparte de la formación presencial, de conocer las mejores prácticas de RRHH de las empresas participantes y de darse a conocer ante ellas presentando una idea innovadora, los participantes pueden optar a una beca formativa valorada en 3.000 euros en alguna de las entidades colaboradoras: Cesma, EOI, GIO-UPM y UCM.

Todos los participantes deberán presentar por escrito el desarrollo de su idea innovadora en RRHH. Un comité de expertos, formado por responsables de gestión de personas de las empresas patrocinadoras, seleccionará las seis mejores ideas innovadoras que pasarán a la segunda fase. Los seleccionados podrán:

.- Disponer de un mentor personal que le ayudará a orientar su presentación.
.- Enriquecer sus ideas sobre el tema propuesto con profesionales de RRHH que trabajen actualmente en ese campo.
.- Presentar personalmente sus conclusiones a un Comité de Expertos en RRHH formado por responsables de las empresas colaboradoras.
.- Recibir feedback personalizado sobre los aspectos desarrollados en la presentación.
Para poder participar en este programa gratuito sólo hay que enviar, antes del 30 de abril, el currículum vítae y un vídeo  -cuya duración máxima será de cinco minutos: tres en castellano y dos en inglés, y tendrá un formato: AVI o MP4, con un tamaño máximo 100 MG- en el que comenten por qué tienen talante innovador  y cuáles son sus interés y aficiones.

Los candidatos deberán enviar el CV y el vídeo a este email: aberzal@fundacionpersonasyempresas.org