RRHH Digital. La situación del mercado laboral no pasa precisamente por su mejor momento. Parece que, además del problema que supone para muchos españoles la falta de empleo, el clima general que se transmite en todas partes es de un profundo pesimismo. Y los datos no invitan precisamente a generar una visión un poco más positiva. Conscientes de esta situación y con más de 10 años de trayectoria en España, en Monster estamos trabajando en una campaña muy especial de sensibilización y movilización para uno de los sectores más afectados por el desempleo: los jóvenes. Con más de un 48% de paro en este colectivo, la situación actual convierte su incorporación al mercado laboral en un asunto muy complejo.
La cuestión es que no hemos querido mirar impasibles la crisis que ahora revoluciona nuestro mercado laboral. Porque hemos formado parte activa de esa búsqueda, de ese movimiento, hemos querido también ponernos en marcha. Marcha, Monster, Movimiento. La M nos ha guiado hasta el lema de la campaña de motivación que hemos activado junto a colaboradores como CESMA Escuela de Negocios hace tan solo unos días: #MUÉVETE!
Nos movemos porque desde nuestra experiencia y visión amplia del mercado laboral, de los candidatos y de las empresas, queremos participar como un agente más de la sociedad en la que nos ha tocado desarrollarnos y que ahora mismo debemos enfrentar con todas nuestras armas. Porque la situación es complicada, la competencia fuerte y muchos jóvenes y candidatos no saben por dónde empezar a construir un futuro laboral que, cada vez más, parece desmoronarse ante sus ojos. No tienen claro qué herramientas usar y cómo no naufragar en una búsqueda con varios horizontes.
Con #Muévete! estamos ya trabajando para generar un enfoque positivo ante los cambios globales que se están produciendo. Vamos a analizar, plantear, ofrecer y generar.
Desde comienzos de este mes estamos convocando diferentes mesas de expertos. Ya nos hemos sentado a escuchar al grupo de académicos que nos han acercado sus reflexiones desde su amplia experiencia como investigadores y docentes. También hemos querido que los emprendedores, de diferentes perfiles y trayectorias, nos ayudaran a dibujar su realidad y compartieran sus proyectos. Pronto podremos escuchar lo que tienen que decir los jóvenes y los online influencers del sector de los Recursos Humanos y las nuevas tecnologías, entre ellos Mariano Zúñiga (@MarianoZR), director de este periódico, Alfonso Alcántara (@yoriento) o María Luisa Moreno (@zumodeempleo), con quienes hablaremos hoy mismo sobre el tema.
Ellos están hablando claro y contándonos sus reflexiones, sus matices, sus puntos de vista sobre el contexto y las fórmulas para encontrar empleo. Nos plantearemos con ellos las necesidades generadas a raíz de los problemas actuales. Pondremos en positivo todo este material de pensamientos, demandas y compartiremos estas ideas sobre las soluciones, las claves y las herramientas para la búsqueda exitosa de un empleo.
Y como consideramos este valioso material parte de todos, tras este período de consultas y reuniones presentaremos las conclusiones para compartirlas y devolverlas a la sociedad de la que han partido. Además, y como parte activa de esta campaña, pasaremos a la acción de la mejor manera que sabemos hacer: formando y aconsejando en las mejores vías de búsqueda de empleo con la ayuda de los mejores especialistas del país.
Puedes seguir todos los avances de la campaña a través del hashtag #Muévete! y en nuestro blog www.blog-de-empleo.com
1 comentario en «#Muévete con Monster»
Mucho ánimo con el proyecto, la sociedad necesita nuevas ideas que favorezcan el movimiento en el mercado laboral. Por cierto, tras realizar una primera reunión junto a Cesma, 4 trabajadores de esta escuela fueron despedidos alegando causas económicas desfavorables por parte de la empresa. Esperemos que los movimientos a los que se hace referencia se prediquen con mejores ejemplos.
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