RRHH Digital. La crisis que estamos viviendo ha puesto de relieve la necesidad de acelerar nuestra transición hacia un nuevo modelo económico y empresarial cuya base se cimente en el conocimiento y la evolución de los modelos de negocio, para llegar a ser más competitivos.
En este camino hacia la nueva sociedad del conocimiento dos factores parecen destacar como claves para poder afrontar con éxito el contexto económico actual en nuestro país: la innovación y la internacionalización.
En los últimos veinte años hemos asistido a una progresiva globalización de todos los ámbitos (educativo, político, social…). Y, por supuesto, también entre las empresas, que se han visto forzadas a redoblar sus esfuerzos para implantar productos y servicios en el exterior, aportar mejoras continuas en su propuesta de valor, adoptar modernas técnicas de gestión empresarial y aumentar sus inversiones en I+D.
Para desenvolverse en este entorno cada más globalizado y complejo, será necesario disponer del mejor talento posible para poder ser más diferencial, más productivo y más competitivo.
Cuando se habla de talento no se considera solamente la excelencia en el conocimiento ténico obtenido durante la formación académica o la experiencia profesional. El talento se manifiesta también, y con mucha más intensidad, en la forma en la que nos relacionamos a nivel profesional y en la manera en la que afrontamos y resolvemos los problemas de una dinámica empresarial cada día más compleja.
De esta forma, en Infoempleo hemos entendido que una fuente inagotable de talento son aquellas personas que poseen la capacidad de crear, innovar, relacionarse y asumir riesgos para llevar a término su idea. Es decir, los emprendedores.
También creemos en Infoempleo que el talento no surge de forma espontánea. También está condicionado por ciertos factores que pueden favorecer su desarrollo. Algunos tienen que ver con la formación del capital humano, como la implantación de un sistema educativo de calidad, pero otros están más relacionados con cambiar la actitud general de la sociedad española hacia la innovación, la actividad empresarial o la capacidad para asumir riesgos, y ahí es donde entra en juego la necesidad de fomentar una cultura del emprendimiento.
Y es en este escenario en el que nace emprendeGO, un proyecto diferente, novedoso y único, organizado por Infoempleo.com y que cuenta con el apoyo del Ministerio de Educación, el Ministerio de Trabajo e Inmigración y algunas de las empresas más importantes de nuestro país. Se trata de un concurso de ideas innovadoras que apuesta por el emprendedor. La principal novedad de este concurso es que no sólo recompensa a las 30 mejores ideas con un premio de hasta 100.000 euros, sino que los proyectos ganadores serán dirigidos, potenciados, apoyados y arropados por mentores de grandes empresas que les brindarán toda su experiencia para convertir las ideas en realidad.
Este apoyo se basará en diferentes pilares: BBVA se encargará de la parte financiera, Deloitte de la legal, HP pondrá soporte tecnológico, Manpower gestionará las necesidades de Recursos Humanos y el IE University llevará la dirección de proyecto.
Otra novedad del Proyecto EmprendeGO es que el concurso de ideas se centra en yacimientos de empleo, es decir, en nichos de mercado donde Infoempleo.com ha valorado que existirán grandes posibilidades de éxito y de desarrollo laboral y empresarial. Los yacimientos en los que se pueden presentar ideas de negocio son: nuevas fuentes de energía, telecomunicaciones, turismo, biotecnología, logística, servicios y ecosistemas de movilidad, nuevos modelos de comunicación con los consumidores, big data, comunicación digital e innovación para la sociedad.
El éxito de las ideas de negocio que ganen en emprendeGO está asegurado gracias a que detrás de cada uno de estos sectores con proyección de futuro hay una compañía líder que asesorará, dirigirá y velará por el éxito del emprendedor y de su nueva empresa. Las compañías que apoyarán y serán las mentoras del emprendedor en la puesta en marcha de su negocio son Repsol, Telefónica, Pullmantur, Merck, Acciona, Nokia, Grupo Mahou San Miguel, OgilvyOne y 3M.
Para poder participar en el concurso sólo hace falta tener una idea brillante, ser mayor de edad y residir en España. Toda la información y el formulario de inscripción puede encontrarse en la web www.emprendeGO.com
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