RRHH Digital. La semana pasada estuvimos en SIMO Network, donde bajo el epígrafe “Recursos Humanos 3.0”, tuvo lugar un ciclo de conferencias estructurado en torno a tres temas cruciales para nuestro sector: Empleo, Tecnología y Redes Sociales.
El primer día se trató sobre “Tendencias para la gestión de RR.HH” “Las estrategias en RR.HH.” y “El Empleo de las empresas TIC”.
En la segunda jornada se examinó el tema “Tecnología para la gestión de los RR.HH.”, además de las mesas redondas sobre “eSoluciones de gestión” y “La gestión de riesgos laborales”.
“Las Redes Sociales y los RR.HH” fue el argumento central del último día de feria en el que también se debatieron cuestiones clave para este colectivo profesional como son “El reclutamiento en Redes Sociales” y “Las fronteras entre la vida personal y profesional”.
Empresas como Universia, Randstad, Cezanne, ProjectLinkr, Infoempleo, Grupo Eulen, Grupo Cortefiel, Leche Pascual, Indra, Saville Consulting, TMP o LInkedin estuvieron presentes en la edición de este año.
Sacamos 3 conclusiones de este evento:
1) La tecnología es vital para las empresas
2) Los departamentos de RRHH demandan una tecnología para poder emplear en su gestión
3) Las Redes Sociales se han incorporado al panorama empresarial con gran agilidad y ya forman parte de nuestro día a día
Como co-organizadores del Foro RRHH de SIMO Network 2011, no podemos más que agradecer su presencia a todos los asistentes a las conferencias, sin la que el éxito obtenido no hubiera sido posible.
Comunicacción
Albert Einstein decía que hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntad.
El movimiento se demuestra andando y desde RRHH Digital siempre hemos apostado por crear, poner en marcha y volver a crear. El lema de Ediciones Digitales Siglo 21, editora de www.rrhhdigital.com, www.golfconfidencial.com, www.altodirectivo.com y www.padelspain.net es Comunicacción Especializada,es decir, comunicar y actuar con especialización sectorial.
Por ese motivo apoyamos una nueva iniciativa empresarial que tendrá lugar el próximo jueves 13 a las 12:00 en el Aula Magna de la Universidad CEU San Pablo (calle Julián Romea número 23). Se presenta el programa de Becas Corporativas (BECO) de TRACOR para empresas con inteligencia social y eficaces en su comunicación.
RRHH Digital, José Antonio Puente Caballero, Presidente del Instituto TRACOR de las Artes de la Comunicación, y el periodista Melchor Miralles, presentarán este novedoso programa de Becas Corporativas (BECO), durante la cual Gabriel Sáez Irigoyen, Presidente / CEO de Ingesport, nos explicará por qué se ha unido a los que pueden decir “Yo BECO”.
No duden en asistir y para hacerlo (las plaza son limitadas) haga click aquí.
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