31 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La vuelta al cole en… los recursos humanos

La vuelta al cole en… los recursos humanos

RRHH Digital. Emulando la publicidad de una conocida cadena de grandes almacenes, los Recursos Humanos celebran la vuelta al cole.
 
Después de disfrutar de unas merecidas vacaciones, con las pilas recargadas y la mente despejada, el mundo empresarial afronta este último cuatrimestre con cierta desconfianza. No sabemos qué nos encontraremos en 2012, al igual que tampoco sabemos qué nos deparará esta última parte de 2011.
 
Tenemos ante nosotros demasiadas variables que hacen que la desconfianza y el desconcierto nos acompañen en nuestra travesía.
 
 
Elecciones Generales
 
El 20-N es la fecha elegida para celebrar unas elecciones generales que nunca fueron tan desangeladas. El motivo no es otro que el pesimismo de la nación ya que esté quien esté la cosa sigue pintando mal.
Esperemos que nuestros políticos empiecen a poner tanta ilusión y ganas en el futuro de nuestro país como en una campaña electoral, donde despliegan el 200% de su energía.
 
El paro continúa a lo suyo
 
El número de parados registrados en las oficinas del antiguo Inem se situó al finalizar agosto en 4.130.927 millones de personas, tras subir un 1,25%.
 
Además, el nuevo incremento del desempleo en el octavo mes del año acaba con la racha de descensos que llevaba registrando el paro en los últimos cuatro meses.
 
Agosto es un mes en el que suele aumentar el desempleo y en este caso el incremento de este año es algo inferior al del año pasado, cuando el paro subió en 61.083 personas.
 
La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, valoró (como no podía ser de otra manera) negativamente el dato, si bien recordó que agosto es un mes en el que el paro ha aumentado durante los últimos 11 años y la subida experimentada este año es la menor desde 2006 en este mes.
 
Lo peor que nos queda, en que en los últimos doce meses, el paro ha crecido en 161.266 desempleados.
 
Durante el mes de agosto, RRHH Digital ha podido comprobar cómo el número de lectores crecía más de un 33% con respecto a los datos de agosto de 2010 lo cual nos alegra enormemente y hace que empecemos septiembre con más ilusión si cabe.
 
Les seguiremos informando de todo lo que acontezca en el mundo empresarial, utilizando como bandera el rigor informativo y la información inmediata y detallada del mundo laboral.
 
Les deseamos un feliz regreso (con síndrome post-vacacional o sin él) y les esperamos en www.rrhhdigital.com
 
¡Bienvenidos!

 

@MarianoZR

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital