1 de abril de 2025
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SOCIETATIS: El Liderazgo en los Clanes Laborales

En el submundo laboral existen dos clanes que, aunque tienen los mismos personajes, los tratan de manera distinta. Uno es el Magisterium Malum, un lugar donde la impunidad y el abuso de poder prevalecen, y el otro es el Dux Bonus, que se distingue por un liderazgo basado en el respeto y la equidad. En ambos clanes, las personas desempeñan roles similares, pero el tratamiento y las consecuencias de sus acciones varían enormemente según el liderazgo de cada jefe.

El Poder del Insinuatis

Uno de los personajes más relevantes en ambos clanes es el Insinuatis, quien se dedica a esparcir rumores y a malmeter entre sus compañeros. Se siente con el derecho de tener siempre la razón y pelea constantemente con empleados y jefes. Lo peor es que, en el Magisterium Malum, disfruta de impunidad. El jefe lo premia, lo ensalza y lo protege, causando que el resto de la tribu tema a tratar con él, pues sabe que su bienestar o incluso su puesto de trabajo puede estar en peligro si se enfrenta a este personaje. En cambio, en el Dux Bonus, el jefe no fomenta esta actitud. Aunque escucha al Insinuatis, lo orienta para que cambie su actitud y lo encauza hacia una mejor forma de convivir y trabajar en equipo. En este clan, el Insinuatis pierde fuerza, y la tribu se siente más segura.

Tyrannus: El Abusador de Poder

Otro personaje presente en ambos clanes es Tyrannus, alguien que abusa de su posición para tratar mal a sus compañeros. Grita a sus iguales, pero se muestra sumiso ante los jefes. En el Magisterium Malum, el jefe premia este comportamiento, pues tiene una visión de liderazgo autoritaria, basada en los gritos y la imposición. Este tipo de liderazgo crea un ambiente de sufrimiento y miedo entre los trabajadores, quienes se sienten frustrados, caen en depresión y no se atreven a hablar por temor a represalias. En contraste, en el Dux Bonus, el jefe rechaza este tipo de trato. Castiga severamente el comportamiento del Tyrannus y se enfoca en formarlo, mostrándole cómo gestionar mejor las relaciones interpersonales y las emociones. En este clan, la tribu se siente protegida y respetada.

Otiosus: El Aprovechado

El personaje de Otiosus es un individuo que, aunque trabaja poco, se presenta como un gran trabajador. Se esconde de las tareas, desaparece en su «cueva» mientras otros hacen el trabajo, pero se encarga de decir a todos lo mucho que hace. En el Magisterium Malum, el jefe lo premia, pues lo halaga constantemente y se cree sus mentiras, aunque toda la tribu sabe que es un flojo. A pesar de saber esto, el jefe no hace nada al respecto, pues Otiosus no causa problemas y es un fiel «sí señor». Este comportamiento genera frustración y enojo en el resto de la tribu. Sin embargo, en el Dux Bonus, el jefe está más atento a la realidad. Al saber lo que sucede, le encomienda tareas más difíciles, lo supervisa con mayor detalle y lo valora según lo que realmente hace, no lo que dice hacer.

Partialis: El Jefe Mediocre

En ambos clanes también existe el personaje de Partialis, un jefe intermedio que, en lugar de trabajar por la unidad de la tribu, crea pequeños subgrupos dentro de ella. Estos subgrupos son afines a sus intereses personales y a un liderazgo mediocre, basado en la manipulación. En el Magisterium Malum, el jefe alienta este comportamiento, premiando a los miembros de estos grupitos y dejando al resto desmotivados. En el Dux Bonus, el jefe es consciente de lo que ocurre y actúa. Primero trata de reconducir al Partialis, eliminando estos subgrupos y fomentando la equidad mediante la formación. Si no lo logra, destituye al personaje. En este clan, la unidad y el respeto hacia todos los miembros son prioritarios.

Amandum Animal: El Favoritismo Peligroso

Uno de los personajes más peligrosos en ambos clanes es el Amandum Animal, una persona que mantiene una relación sentimental con el jefe. Aunque esto es un secreto a voces, nadie lo menciona abiertamente. En el Magisterium Malum, el jefe permite que este personaje se comporte como quiera, sin importar las consecuencias para la tribu. El resto de los miembros se quejan, pero el jefe no hace nada, pues el Amandum Animal se considera «protegido» por su relación con él. En el Dux Bonus, el jefe no permite que esta circunstancia afecte a la tribu. Si el Amandum Animal tiene una relación con el jefe, este no le permite ocupar puestos de responsabilidad ni tener influencia sobre otros empleados. El respeto hacia todos los miembros de la tribu es lo que prevalece.

Mendax: El Mentiroso

El Mendax es el personaje que se dedica a mentir, malmeter y siempre echar la culpa a los demás. Nunca reconoce sus propios errores, y en lugar de resolver los conflictos con sus compañeros, va directamente al jefe a contar su versión de los hechos. En el Magisterium Malum, el jefe premia este comportamiento, pues cree que, al recibir chismes, está al tanto de lo que ocurre en la empresa. Sin embargo, esta actitud no aporta nada positivo y fomenta una cultura tóxica. En el Dux Bonus, el jefe rechaza esta actitud y castiga a Mendax, fomentando que los errores se resuelvan entre compañeros. Esta forma de actuar crea un ambiente de colaboración y honestidad dentro de la tribu.

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