Por todos es sabido que la retención del talento investigador en España es uno de los grandes retos que tenemos como país y requiere de una solución colaborativa entre todos los agentes, públicos y privados. En junio de 2022 el Gobierno aprobó un Plan de atracción y retención de talento científico e innovador a España, impulsado por el Ministerio de Ciencia e Innovación con el objetivo de que «vuelvan los que se fueron, que no se vayan los que están y atraer a los mejores».
Así, una de las claves de este plan es el impulso del talento en las empresas privadas que permitirá colaborar con las entidades públicas. En este punto, resulta esencial disponer de instalaciones que les atraigan y favorezcan el desarrollo de sus carreras profesionales.
En los últimos años se han puesto en marcha iniciativas para construir espacios que funcionen como “hubs” o lanzaderas para compañías centradas en life sciences, innovación y tecnología, entre otras disciplinas. Estos ponen a disposición de startups, PYMES o grandes empresas instalaciones punteras capaces de atraer y retener talento que se podían encontrar en otros puntos de Europa.
No obstante, todavía queda mucho por hacer, faltan oportunidades laborales y de desarrollo profesional. Para contribuir a esta captación de talento, multitud de entidades están desarrollando una serie de programas de innovación abierta para emprendedores, así como estableciendo acuerdos con instituciones educativas y centros de investigación de referencia, para la co-creación de proyectos innovadores, proporcionarles tanto los espacios como la financiación que necesitan. Estas iniciativas se sitúan como un punto de encuentro y de intercambio de conocimientos entre profesionales altamente cualificados y necesitan de ecosistemas colaborativos.
Un ejemplo de ello son los dos proyectos de Deeplabs, plataforma que ha creado los primeros distritos de ciencia e innovación privados en España. Actualmente, los complejos de la compañía, MaSID y BaSID, ubicados en Madrid y Barcelona respectivamente, cuentan con la presencia de 79 empresas y más de 5,000 profesionales. Estos no solo representan un núcleo de actividad investigadora, sino también un ecosistema donde surgen oportunidades de colaboración e intercambio de ideas. Este ambiente dinámico es, precisamente, lo que atrae a entidades, compañías y profesionales del sector, favoreciéndose un espacio propicio para el desarrollo de soluciones y tecnologías que contribuyen a mejorar el futuro de la sociedad.
La apuesta por el talento no se limita a atraerlos, sino también de retenerlos. Por ello, es importante crear un entorno que facilite el crecimiento profesional y personal a largo plazo. Esto pasa por equipar los espacios con infraestructura de vanguardia y servicios que apoyen la investigación y el desarrollo. Desde laboratorios avanzados hasta espacios de coworking y zonas de ocio, actualmente todo se diseña para fomentar la creatividad, la productividad y el bienestar de los trabajadores.
Asimismo, es importante favorecer la generación de sinergias entre profesionales organizando regularmente eventos, talleres y conferencias que faciliten el networking y el aprendizaje continuo, que conformen un sentido de comunidad y pertenencia entre todos los actores involucrados. Todo esto no solo enriquece el ecosistema con una amplia gama de perspectivas y experiencias, sino que también fortalece la capacidad de innovación y adaptación a un mercado global en constante cambio.
Actualmente, es necesario combinar visión, inversión y compromiso para generar un caldo de cultivo que propicie la excelencia en el sector. En un mundo donde el talento es el recurso más valioso, muchas compañías y entidades públicas han establecido entre sus objetivos ofrecer espacios dónde tanto compañías como profesionales puedan desarrollarse sin ningún límite. Con espacios multidisciplinares e infraestructuras de primer nivel, se construirá el futuro de la ciencia y la tecnología en España, siempre de la mano de grandes profesionales como activo clave.
Con las iniciativas que se están llevando a cabo en el territorio nacional, España tiene un gran potencial para convertirse en un referente en la captación de talento científico y desarrollo de soluciones innovadoras con impacto a nivel global.
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