En un entorno cada vez más dinámico, complejo y competitivo, repleto de desafíos, donde la Inteligencia Artificial, la mejora de la productividad, los nuevos modelos de trabajo, el desarrollo de nuevas competencias, la importancia del bienestar entre los equipos, la transformación digital y otro largo etcétera de retos copan todas las conversaciones que tenemos en las organizaciones, hoy es el día perfecto para detenernos unos instantes y reconocer el talento aliado existente en los departamentos de Recursos Humanos.
Me siento afortunada al saber que tengo la suerte de vivir rodeada de expertos en RRHH, bien porque trabajamos en la misma empresa, bien porque mi trabajo me permite conectar cada día con colegas de profesión, y, sinceramente, no hay día que no me sorprenda con su capacidad y compromiso para hacer que las cosas pasen. Sin lugar a duda, son un claro ejemplo de los profesionales que toda empresa necesita. Dejadme que os explique por qué.
- Junto al director general, son las personas que mejor conocen cómo funcionan todas las áreas de su empresa y cómo estas se relacionan entre sí. Si a esto le sumamos el conocimiento de las personas, así como sus fortalezas y motivaciones, tenemos profesionales capaces de hacer conexiones únicas que favorecen la consecución de los objetivos establecidos
- Son los primeros en fomentar su propio desarrollo. Curiosos por naturaleza, dedican tiempo a conocer tendencias, a instruirse, a compartir inquietudes y buscar alternativas que luego impulsan el upskilling & reskilling entre los equipos.
- Su gestión durante ciclos económicos cada vez más frecuentes, una pandemia o una reciente reforma laboral han desarrollado en ellos una capacidad excepcional para adaptarse a nuevos entornos, reinventarse continuamente y favorecer la gestión del cambio desde la experiencia propia
- Han comprendido que la resolución de problemas complejos pasa por la necesidad de profundizar y analizar encontrando en los datos un aliado perfecto.
- Se han convertido en auténticos storytellers al descubrir su extraordinaria capacidad de comunicación e inspiración que impulsa el movimiento y pone en valor la cultura corporativa
- Son generosos por naturaleza. Dentro o fuera de la organización, los encontrarás siempre buscando la colaboración con otros colegas buscando inspiración para seguir mejorando los procesos y propuesta de valor a los empleados.
- Son abanderados del talento sin etiquetas, entendiendo la De&I como parte de la estrategia y su potencial para incrementar de manera exponencial los resultados económicos
- Los encontrarás siempre velando por la defensa de la ética profesional y compliance a través de su comportamiento
- Su pasión por las personas y la manera en la que abrazan los nuevos proyectos es única. Solo hay que ver su brillo en los ojos cada vez que una oportunidad llega a ellos/as. Cada día trabajan incansablemente para asegurarse de que las personas se sientan valoradas, escuchadas y apoyadas
Estaréis conmigo en que estas competencias hacen de los equipos de RRHH un activo valioso para cualquier organización ya que con ellas contribuyen directamente al éxito y al crecimiento sostenible de la empresa alineando las prácticas de recursos humanos con los objetivos empresariales.
En este Día Internacional de los RRHH quiero felicitar a todos los equipos por su compromiso, pasión y capacidad para ponerse al servicio de los demás y animo a todas las empresas a que les presten ese espacio donde poder sacar el mayor partido de esas competencias excepcionales.
¡Feliz Día Internacional de los RRHH!
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