1 de noviembre de 2024
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La Beca RRHH Digital y Los Más Influyentes de Recursos Humanos

La Beca RRHH Digital y Los Más Influyentes de Recursos Humanos

El próximo 1 de marzo, con motivo del 5º aniversario de RRHH Digital, tendrá lugar la entrega de las menciones de “Los más influyentes de los Recursos Humanos”  en su 2ª edición.

El próximo jueves, ofreceremos a todos nuestros lectores el listado de los seleccionados para que, mediante su votación, se elija, desde su punto de vista, a los más influyentes de Recursos Humanos.

¿Quiénes serán los más influyentes de los RRHH?

En la primera edición, el podio estuvo formado por Enrique Sánchez, Presidente de Adecco; José Luis Gómez Alciturri, Director General de Recursos Humanos  del Banco Santander y Juan Pedro Herrera, Director de Recuros Humanos de Lilly.

Beca RRHH Digital

Por otro lado, y cómo ya hemos anunciando, RRHH Digital está presente en el Máster Executive en Gestión de Recursos Humanos creado por ISDE.

El Máster cuenta con la dirección de Rafael Cabarcos, Director de RRHH de Grupo Prisa, y de Javier Hervás, Socio de Cuatrecasas Gonçalves- Pereira.

El contenido del Programa aporta además de los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para gestionar los distintos departamentos del Área, una visión amplia del valor competitivo que una gestión diferenciada de personas ofrece a la empresa.

Dentro del claustro de profesores, encontramos a profesionales de los RRHH como la Directora de RRHH de Microsoft, Elena Dinensen, el director de RRHH de Hertz, Tomás Pereda o el de Prosegur, Juan Mora.

El programa busca la máxima involucración del participante desde el primer momento. Para ello cada módulo está dirigido por un profesional experto que desarrolla cada materia combinando contenidos teóricos, experiencias prácticas y planteamiento de escenarios de gestión, a través del método del caso.

Los debates en el aula, las presentaciones individuales de las soluciones propuestas y la lectura del material didáctico configuran el mejor contexto para alcanzar los objetivos del programa.

Sabiendo los tiempos que corren, desde RRHH Digital queremos premiar la fidelidad de nuestros lectores con la posibilidad de ser beneficiarios de una BECA que les permitirá hacer más económico el coste de la matrícula.

Todos aquellos interesados en poder obtener esta beca deben mandar un mail a redaccion@rrhhdigital.es con sus datos (nombre, mail y teléfono) y les explicaremos los pasos a seguir.

Gracias por el interés y hasta la semana que viene.

 

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