¿Quién sabe lo que es un HRBP?
Según las definiciones que te encuentras navegando por la web dice “socio comercial de recursos humanos”, “especialista en RRHH que trabaja codo con codo con el equipo de manager” o “nexo de unión entre los objetivos de la empresa y el de las personas trabajadoras” pero realmente…
¿Sabéis que hace?
Yo os diré cómo es un día de un HRBP;
- Me levanto a las 5:00. – No te duermas que te espera un cabify para llevarte a la estación de atocha (Recuerda; coges tren a las 6:15 para estar en alguna provincia de España para hacer un on-boarding.
- Sin café (porque a esas horas no están puestas ni las calles) y en el asiento del vagón que te asignaron, abres el ordenador.
- Lees correos; un modelo de incentivos que hay que revisar, un cambio de turno que hay que proponer, unas horas extras o plus disponibilidad para unas pruebas de plataformas en horario no laboral, una sanción a la que darle forma, un proceso de selección para el miércoles, una baja voluntaria, una conversación con alguien que necesita tu ayuda, un par, o tres reuniones para seguir avanzando en proyectos…
- Sin café
- Son casi las Llegas a tu destino, coges un taxi para llegar a las oficinas pensando si lo tienes todo controlado; ubicación de puestos, tarjetas de acceso, presentaciones…dices en voz baja – “¿Me acordaré de las oficinas? Tengo que hacer el tour para que las conozcan”
- 9:05 ya en las Con una sonrisa (sincera siempre) das los buenos días, un par de abrazos de gente que te espera con los brazos abiertos y te preguntan – “¿Quieres un café?” – a lo que contestas con los ojos bien abiertos – “sí ¡por favor!” Pero ¡¡¡trampa!!! Ese café se convierte en – “Necesito que me revises esto”, “Es súper urgente que demos salida a esto”
- 9:20. Haciendo malabares para no dejar con la palabra en la boca al que tengo enfrente digo – “tengo que dejarte, he de preparar el on-boarding, si quieres llámame luego y seguimos hablando”
- Con medio café sales del office y escuchas a la RLPT de fondo – “¡oye! A ver si nos podemos sentar un ratito” – “¡claro! En cuanto acabe nos sentamos y me contáis”
- 9:35. Las nuevas incorporaciones van accediendo a las
- Les recibes, te presentas, dices aquello de… – “soy tu HRBP, nexo de unión…” (pensando en “un valeparatodo vaya”), les das las tarjetas de acceso (pero acuérdate de apuntar los números de las tarjetas para tenerlas identificadas) les haces el tour y les sitúas en su nuevo puesto y… ¡tachán! comienzan los problemas informáticos – “no me funciona la red” “me deniega el acceso” “me falta un ratón”
- Sobrevives
- Consigues solucionarlo con tus compañeros y amigos de la informática. Vuelves a tu sala (esa que reservaste la semana anterior) y empieza tu tour…escucho, ayudo, llamo, aconsejo, explico…y mi bandeja de entrada ha subido 50 mails en dos
- Y solo con medio café.
- Corre a la estación, come algo rápido que no llegas (acuérdate del ticket para pasarlo por nota de gastos)
- Llegaste, vuelves de nuevo a estar sentada en el tren, abres el ordenador y…160 correos – “Venga, que está siendo muy productivo el día” – (la automotivación es imprescindible)
- Llegas a casa, ves la sonrisa de tu bebé, respiras, le achuchas, le das un beso y otro achuchón a tu marido, le cuentas lo divertido que ha sido el día, te cuenta enfadado que está esperando que rrhh le envíe un documento y que no entiende porqué tardan tanto
- Sonríes, porque en el fondo te encanta tu trabajo.
Cargando ...
