RRHH Digital. Desde RRHH Digital presentamos a nuestros lectores una nueva sección donde queremos conocer más a fondo a los departamentos de Recursos Humanos. El nombre es “Una pregunta para Recursos Humanos”. Para ello, animamos a todos nuestros lectores a que participen y nos cuenten sus ideas, inquietudes, opiniones y propuestas.
Todos los meses lanzaremos una pregunta diferente que contará con el patrocinio de la Consultora Gestalento.
Los lectores que quieran participar deben de enviarnos un correo electrónico con sus datos y el equipo de RRHH Digital se pondrá en contacto con ellos para indicar los pasos a seguir. La dirección de correo electrónico es: redaccion@rrhhdigital.es
Posteriormente, publicaremos las propuestas más destacadas de todas las que recibamos.
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1 comentario en «Una pregunta para Recursos Humanos»
Les agradecería me respondieran a esta pregunta tengo la posibilidad de que me cojan en un puesto de trabajo del área comercial, un familiar ya trabaja en esta empresa, el me pone en contacto con su jefe ya que ya le ha hablado de mi!! La manera más correcta para tener una entrevista con el empresario es hacerla los tres? Yo el familiar y el empresario o ya habiendo hablado de mi puedo tener una entrevista yo con el empresario queda bien de esta última manera?
Gracias
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